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  1. 勞動基準法施行細則-全國法規資料庫. ::: 現在位置: 首頁. 中央法規. 所有條文. P. 下載 友善列印. 所有條文. 編章節. 條號查詢. 條文檢索. 沿革. ※歷史法規係提供九十年四月以後法規修正之歷次完整舊條文。 ※如已配合行政院組織改造,公告變更管轄或停止辦理業務之法規條文,請詳見沿革. 第 一 章 總則. 第 1 條. 本細則依勞動基準法(以下簡稱本法)第八十五條規定訂定之。 第 2 條. 依本法第二條第四款計算平均工資時,下列各款期日或期間均不計入: 一、發生計算事由之當日。 二、因職業災害尚在醫療中者。 三、依本法第五十條第二項減半發給工資者。 四、雇主因天災、事變或其他不可抗力而不能繼續其事業,致勞工未能工作者。 五、依勞工請假規則請普通傷病假者。

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      勞動基準法施行細則 EN 修正日期: 民國 108 年 02 月 14 ...

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  2. 查詢系統每月週期更新,如需查詢最新資料,請點閱「 最新動態 」。. 部分資料內容,使用特殊文字或符號,如欲詳閱內容,請連結至「 司法院網站 」下載造字檔,並使用IE瀏覽器觀看。. 法規名稱:. 勞動基準法施行細則 英. 公 (發)布日期:. 民國 74 年 02 月 27 ...

  3. 2024年2月16日 · 雇主與適用勞動基準法第 84 條之 1 之工作者約定並經核備之正常工作時間如超過前開法定正常工時則該等之基本工資應按時數比例增計並非仍以每月基本工資數額為限。 雇主如使勞工於約定之正常工時外延時工作(加班),即應依該法 24 條規定給付延時工資(加班費)。 有關適用勞動基準法第 84 條之 1 工作者之基本工資及延時工資相關規定,可連結本部網站/ 常見問答 項下查詢。 勞工在事業場所外工作時間指導原則. 近年來因產業變遷,經濟活動愈趨複雜多元,勞工在事業場所外從事工作之類型日益增加,與傳統或固定於雇主之設施內或指定場所提供勞務之型態不同,常有工作時間認定或出勤紀錄記載等爭議情事。

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  5. 條文內容. 法規名稱:. 勞動基準法施行細則 EN. 法規類別:. 行政 > 勞動部 > 勞動條件及就業平等目. ※歷史法規係提供九十年四月以後法規修正之歷次完整舊條文。. ※如已配合行政院組織改造,公告變更管轄或停止辦理業務之法規條文,請詳見沿革. 第 10 條 ...

  6. 配合週休二日新制規定勞動部於今 (16) 日發布修正勞動基準法施行細則針對母法修正條文作出原則性解釋及補充以利勞雇雙方因應新制規定並協助事業單位落實法令勞動部進一步表示,《勞動基準法週休二日新制規定主要目的係為落實週休二日縮減勞工工時增加資淺勞工特別休假日數並保障勞工特別休假權益讓特別休假看得到也吃得到。 新制施行後,勞動部持續透過各種管道,聽取並蒐集各界意見。 對於各界關心之工資各項目計算方式明細之內容、特別休假實施方式及未休特別休假工資給付日期等問題,已於今日修正發布之《勞動基準法》施行細則中詳予規範,使事業單位能有所依循。 本次《勞動基準法》施行細則修正重點如下: 明定雇主提供工資各項目計算方式明細之內容及方式,以確明勞雇雙方權利義務。

  7. 勞動基準法施行細則. 【現在位置】 最新六法 〉〉 法規目錄. 淨空法師:【一次委屈,一次折磨,業障消了,福慧慢慢在增長】 【法規名稱】 。 簡讀版 。 法律用語辭典. 勞動基準法施行細則. 【發布日期】113.03.27【發布機關】 勞動部 章節索引 〉〉 法規內容 〉〉〉. 【法規沿革】 1‧. 中華民國七十五年二月二十七日內政部(75)台內勞字第298124號令訂定發布全文51條. 2‧. 中華民國八十六年六月十二日內政部(86)台勞動一字第024354號令修正發布第5、6、8、20、23、37條條文;增訂第4-1、20-1、50-1、50-2條條文;並刪除第28條條文. 3‧.

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