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千附實業股份有限公司. 本公司認為唯有員工福利受到重視，生活無顧慮後方可全心全力投入工作，發揮所長，共創多元、有價值的幸福企業，與全體同仁創造更高品質的產品來促進整體企業進步與繁榮，所以本公司對員工福利之政策非常重視，為了落實企業照顧員工生活，回饋社會的既定宗旨，本公司的福利措施如下： (1)職工福利. 為增進員工福利，依法成立職工福利委員會，提撥福利金，負責企劃執行與職工福利有關之各項活動。 (2)員工保險. 公司全體員工依循勞動相關法令，進行員工保險之勞、健保投保。 (3)年終獎金. 公司訂於每屆年度終了時得依據營運狀況，於農曆春節前發放年終獎金。 (4)員工酬勞. 公司每年營業獲利提供一定比例作為員工酬勞，與員工一同分享經營成果。 (5)員工調薪、獎金及紅利制度之實施。 (6)進修補助
CHENFULL INTERNATIONAL CO., LTD. 千附實業股份有限公司. ‧ 關於千附 - 簡介. 千附實業股份有限公司於1982年4月創立，秉持著『誠信、積極、創新、突破』的經營理念，於2004年掛牌成為上櫃公司，以專業熱忱之工程服務團隊與核心技術能力，提供高科技產業廠務系統工程服務。 為有效整合資源，擴大營業範疇，於2006年合併關係企業-全鋒實業股份有限公司。 客戶遍及製鞋、航太、光電、半導體、水資源的領導廠商，成為多角化經營的企業。
薪酬獎勵： 年終獎金、員工庫藏股、績效分紅、員工福利信託 加班費、輪班獎勵、機台獎勵、工地津貼、調派津貼、駐外津貼、證照津貼 休假福利： 週休二日制、陪產假、育嬰假、生理假、家庭照顧假、特休 保險福利： 勞保、健保、出差旅保、定期體檢
公司簡介. 本公司為上櫃公司，因應業務成長擴大徵才，提供競爭性的薪資及富有挑戰的舞台，歡迎要一展長才的您加入我們的團隊！ 千附實業股份有限公司於1982年4月創立，秉持著『誠信、積極、創新、突破』的經營理念，以專業熱忱之工程服務團隊與核心技術能力，提供高科技產業廠務系統工程服務，於2004年掛牌成為上櫃公司 (股票代號8383)。 為有效整合資源，擴大營業範疇，於2006年合併關係企業-全鋒實業股份有限公司，使其亦成為千附實業的主要事業體；客戶遍及製鞋、航太、光電、半導體，成為多角化經營的企業。
