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高鐵為什麼要調薪?
台灣高鐵公司招募哪些專業人才?
台鐵員工月薪多少?
在高鐵上班好嗎?
2024年1月22日 · 小弟加入高鐵已經六年多了，這邊來說說高鐵站務的薪水。 新聞報導今年年終上看六個月，其實是要拆兩個部分（年終3.8個月+績效平均2.2個月），最近很多朋友問我高鐵薪水如何，福利如何，網路上查詢到的都是早期的舊聞，當年的福利跟勞動環境沒有現在這麼友善，所以這邊來聊聊目前2024年在高鐵上班的待遇與福利，另外這邊只針對薪水福利說明，高鐵黑暗面也有，只是我就不在這邊贅述，如果大家有興趣日後再用另外版分享。 1.薪資： 公式：本薪+伙食津貼+輪班津貼+雙週加班費（時薪兩倍優於勞基法，也是可以自己換班爭取的變數）+國定假日加班費+其他補助（春節補助、2024年起某些日子疏運津貼） 官網寫的33800是三職等底薪（不含任何津貼），是指剛進公司的第一年新人，不要被網路錯誤資訊誤導。
2024年2月1日 · 《104職場力》帶您實際了解台灣高鐵本次在104人力銀行上的徵才資訊，並為您揭密台灣高鐵的薪資待遇與員工福利！ 台灣高鐵公司宣佈：為提升維修、研發能量，近期將招募超過100名的維修及資訊人才，月薪可上看4.8萬！
台灣高鐵（2633）董事會完成「113年度調薪作業原則」案審議，高鐵隨即對全體同仁宣布，將自明年4月1日起生效實施，本次調薪超過104年以來歷次調薪幅度；將於明年1月底發放2.3個月年終獎金，另於今年底加發「營運激勵金」每人12,000元。
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台灣高鐵公司正式成立於1998年5月，以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷，在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下，以嶄新的技術，完成台灣跨世紀的鐵道工程，於2007年全線營運通車，在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務，縮短往返南北的交通時間，拉近了人與人之間的距離。 自通車營運以來，秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則，多年的深耕努力，已為台灣西部走廊的主要交通骨幹，旅運量逐年上升。 我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景，以專業運輸（Transportation）、創新科技（Technology）、深耕在地（Taiwan）以及永續關懷（Touch）之4T作為策略主軸，創造美好價值。
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- 台北市南港區經貿二路66號13-15樓, 台灣
2023年12月13日 · 台灣高鐵資深副總顏昭立受訪時表示，今董事會通過年度調薪案，高鐵根據評估國內外政經環境、公司經營績效、業績及展望等綜合評估，參酌員工績效考核，平均調薪4.9%，其中超過一半員工約2400人調薪超過5%，以基層員工人數最多，4月1日起生效，這也是104年來高鐵調薪幅度最大的一次。...
2020年6月24日 · 台灣高鐵指出，加入台灣高鐵可享有符合市場水準之薪資待遇外，更會依照職務性質提供出勤、租屋、差勤、團膳等各種津貼補助；同時，高鐵公司也會持續視營運狀況，評估辦理員工年度調薪、提升各項補助津貼、績效及年終獎金等。 根據證交所資料顯示，台灣高鐵2019年員工達4596人，平均年薪91.4萬元。 高鐵公司指出，以這次招募主力-維修人員為例，新進維修人員正式上線前必須接受3到6個月的完整培訓後才能正式上線執勤。 高鐵公司更首創全國首見的軌道、電力、號誌、電車線等各種系統訓練教室，幫助同仁在100%仿照高鐵正線設備的環境下，安全、有效、確實的完成各項專業訓練。 此外，更透過定期復訓及內部網路平台、影音多媒體教育資源，幫助同仁持續學習。
