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- 看板 Tech_Job - 批踢踢實業坊. 作者afablueeye (Afat) 看板Tech_Job. 標題[討論] 大家覺得分紅制度合理嗎？ 時間Wed Feb 10 01:53:37 2021. 2020年，一整年努力。 2021年，七月發分紅，而且還只拿一半。 2022年，七月才拿滿。 這啥鬼東西？ 2020拼了一整年，要2022年才能領到錢？ 如果中途離職，努力直接化為0。 感覺就像我是人力銀行，先預借人力給公司？ 還不收利息的。 外商都是2020年當年底，就可全部入口袋。 台商分紅制度沒保障，又拆好幾年給。 台積電就是最誇張例子，但大家還是趨之若鶩？ 大家不覺得很莫名其妙嗎？
2022年8月30日 · 對此，近日就有台積電新人曝光分紅數字，讓眾人驚呼「竟然 就能分到百萬分紅？ 」 原PO於Dcard上以「GG開獎」為題發文，表示「31/S/1y/2.6m，稅後」，意即為職等31（ 一般工程師）、考績S、年資1年，可領到2.6個月，由於僅為一季度的分紅獎金，若以台 積電每季度只入帳8分之一計算，等於可領34.8個月（2.6個月x8次+14個月固定年薪）， 以月薪6萬元計算約有208.8萬元。 貼文一出，也引來許多人在底下留言分享，「31/0.75y/2.7m」、「一直越來越多… 31/2.5Y 稅後19w」、「31/10m/2.84m」、「31/第一次領分紅/2.857」、「31/11m/2.85 」，不少人分紅都有2.5-2.8個月。
2020年11月27日 · 而台積電的分紅制度會分2年領，在每年2月、5月、8月及11月各領八分之 一，剩下的一半則會在隔年股東會後領發。 許多網友看後紛紛留言直喊羨慕，「後悔了，早知道不要重考牙醫」、「算一算，老31有 200，好猛」、「羨慕爆，跪求內推」、「明年應該年薪上看400萬，沒意外了」、「好猛 ，現在31一包就破三十萬了喔」、「晉升為S級的公司了，已不輸外商」。
2024年2月8日 · 台積電稱，為了回應客戶需求成長，JASM在日本的第二座晶圓廠計畫於2024年底開始興建 ，生產規模擴增亦有望優化JASM的整體成本結構和供應鏈效率。 藉由這兩座晶圓廠，JASM 熊本晶圓廠的每月總產能預計超過10萬片12吋晶圓，為汽車、工業、消費性和高效能運算 （HPC）相關應用提供40奈米、22/28奈米、12/16奈米和6/7奈米的製程技術。 產能規劃可 能會依據客戶需求進一步調整，熊本晶圓廠預計將直接創造總計超過3400個高科技專業工 作機會。
2024年2月7日 · 新聞標題：台積電員工分紅平均每人149.52萬元 歷史次高 〔記者洪友芳／新竹報導〕 晶圓代工龍頭廠台積電（2330）今（6）日召開董事會，決議 核准2023年員工業績奬金與酬勞（分紅）總計約新台幣1001億8106萬元，年減19.95%，創 歷年次高 ，以 去年底台灣員工約6.7萬人估算，平均每人可得149.52萬元 ，雖 較2022年平 均約186.77萬元下滑，仍高於同業。 半導體產業去年面臨庫存調整，台積電營運也受影響， 2023年營收為2兆1617億元，年減4 .5%，稅後淨利8384.98億元，年減17.5%，每股稅後盈餘32.34元。
2024年2月6日 · 記者趙蔡州／綜合報導 晶圓代工龍頭台積電（2330）6日召開董事會，核准2023年度員工業績獎金與酬勞（分紅 ），平均每人可以拿到149.52萬元，相較去年每人平均186.77萬元雖然有所下滑，分紅金 額仍高於其他同業 台積電6日核准2023年員工業績奬金與酬勞
2023年2月23日 · 有「護國神山」之稱的台積電經由董事會宣布，去年發1214億400萬元，換算給6.5萬名員 工，平均每位可以分到186.6萬；一名在職9年的員工分享，他平時有記錄每年每季分紅的 習慣，自己發現公司近年的營收變超多，偶然聽到進來一年的新人分紅，竟也輕鬆達到這 數字。 這名員工指出，最近公司真的很賺錢，他偶然聽到進來一年的新人這季的分紅金額，而當 自己回家後整理分紅紀錄時，低頭一看歷史紀錄，發現自己在台積苦了9年後的第四季分 紅，竟然與「入職僅一年的新人」領的金額幾乎一樣，加上狂漲的底薪，搞不好已經超越 自己了，他感嘆，這全都是「通膨+營收」造成的結果。
