搜尋結果
2022年9月10日 · 廖老大近期爭議不斷，包括開國產車的人，沒權利上健身房，但最惹爭議的是，他歧視孕婦的言論，包括如果員工懷孕請假，返回工作時，他要此員工當清潔員，薪資從4萬5000元降到2萬5000元，不僅館長痛批夭壽，「你的車和豪宅都是這樣來的」，網友也湧入台中市政府勞工局，要求調查廖老大與經營的琦玉集團（工廠設於台中市）。 對此，勞工局證實，去年8月19日一位女員工申訴琦玉集團歧視孕婦，對孕婦降薪調職，不過，勞工局尚未訪談勞資雙方時，琦玉集團火速與女員工和解，此案就此告終，另外，琦玉集團也於去年被員工投訴，沒有全額給付薪資或獎金，被勞工局裁罰2萬元，但此案並非歧視，而是屬於「一般勞動條件申訴」。
2022年9月12日 · 廖老大稱，對方當時簽字同意以資遣方式離開公司，沒想到之後又向勞工局檢舉歧視孕婦，她這麼一搞就讓公司「被勞工局罰了8萬元」。 對此，勞工局則證實，於2021年8月確實有接到女性員工投訴，琦玉公司涉嫌歧視孕婦。 但在勞工局通知雙方前往說明時，琦玉便火速與員工和解，因此並未針對此案開罰。 ET快訊. 今晨13.3℃！ 白天飆34度...
2022年9月10日 · 對於廖老大的琦玉公司涉嫌歧視懷孕女員工，根據《ETtoday新聞雲》報導，台中市勞工局也表示的確有收到來自琦玉公司女員工的申訴，當時也有通知雙方說明，不過琦玉公司私下和員工和解了，目前未收到新的申訴，將會派員訪查輔導。 勞工局也表示，若真有調整懷孕員工職務甚至扣薪行為，經查屬實，最重可處100萬罰鍰。...
其他人也問了
廖科溢為何離開公司?
廖老大飲料店是誰?
安老服務傑出員工選舉是什麼?
廖鴻基是誰?
2022年9月11日 · 「賽車教父」廖老大被挖出說過懷孕員工復職後可改調去當警衛或清潔工，引發歧視孕婦的議論；台中市勞工局證實他的琦玉公司確實曾因涉及懷孕歧視私下和解。 對此廖老大10日深夜開直播還原當時情況，稱問題不在女員工懷孕，而是因她一直請假影響到其他人，惹上這個糾紛讓他大嘆乾脆以後一律留職停薪，「以後麥假好人了」。 廖老大還原資遣懷孕女員工的情況。...
2022年9月10日 · 據《ETtoday新聞雲》報導，廖老大並不是只有在直播中說說，而是真的將自己的想法付諸行動，勞工局表示，去年8月確實有接獲琦玉公司女員工的申訴，有請雙方到場說明，不過連說明都還沒進行，公司就私下與員工和解了。...
2022年9月10日 · 勞工局表示，去年8月曾有女性員工向勞工局申訴，廖老大的琦玉公司涉嫌歧視孕婦，勞工局通知雙方前往說明，琦玉發現遭投訴，連說明都還沒做，就趕緊私下與員工和解。 勞工局也提到，若廖老大提到的，調職懷孕員工職務、甚至扣薪行為屬實，最重可處100萬元罰鍰！ 目前勞工局尚未接到新的類似申訴，但會派員前往訪查、輔導。...
2022年9月10日 · 對於廖老大的琦玉公司涉嫌歧視懷孕女員工，台中市勞工局也表示的確有收到來自琦玉公司女員工的申訴，當時也有通知雙方說明，不過琦玉公司私下和員工和解了，目前未收到新的申訴，將會派員訪查輔導。 勞工局也表示，若真有調整懷孕員工職務甚至扣薪行為，經查屬實，最重可處100萬罰鍰。...
