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確診COVID-19勞保給付權益(多國語言) 確診嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)之被保險人申請居家照護期間傷病給付Q&A 確診COVID-19勞保普通傷病給付線上申辦作業相關QA 確診COVID-19勞工保險普通傷病給付申請書及填寫範例 確診COVID-19職業災害保險職業
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2023年6月6日 · 確診者可領哪些補助？確診輕症免隔離、免通報自3月20日開始實施，也就是從現行的「5+n」改為「0+n」，只需要自主健康管理即可。輕症者不再居家隔離還能領到勞保傷病給付嗎？二次確診可以補助嗎？以下透過5個QA讓你快速了解勞保傷病給付金額及申請
勞動部考量整體防疫政策及被保險人給付權益,放寬確診COVID-19之被保險人由直轄市、縣( 市) 政府收治於加強版集中檢疫所/ 防疫旅館進行診療,或自111 年4 月8日起進行居家照護之期間,得依規定請領傷病給付。 相關法令規定、填表範例可至勞保局因應嚴重特殊傳染性肺炎協助專區(https://www.bli.gov.tw/0104151.html)查詢。 貳、請領要件、給付標準及應備書件. 參、應注意事項. 一、領取傷病給付之請求權,自得請領之日起,因5年間不行使而消滅。 傷病給付金額係按日計算,確診被保險人得於解除隔離之翌日起5年內請領。 二、傷病給付係以因傷病「不能工作4日以上」為給付要件,凡有工作事實,不論工作時間長短,均不得請領。
勞保被保險人於參加保險有效期間確診罹患「嚴重特殊傳染性肺炎」(COVID-19)，可依《勞工保險條例》相關規定請領勞保傷病、失能或死亡給付。 截至110年11月29日止，被保險人感染COVID-19請領職業災害保險給付者，共計116件；請領普通事故保險給付者，共計609件 ...
確診 COVID-19 的勞保被保險人，不論是收治在醫院、集中檢疫所、防疫旅館，或是進行「居家照護」期間，若因不能工作而無法取得原薪資者，自不能工作的第 4 天起，都可依勞保相關規定請領傷病給付。 確診勞工補助條件是什麼？ 為因應今年本土 COVID-19 疫情，勞動部於 2022／7／1 宣布放寬傷病給付申請條件， 只要你是因輕症／無症狀執行「居家照護」者， 因隔離期間因為無法工作、未領到薪水，都能向勞保局申請傷病給付。 確診後線上申請勞保傷病給付的流程是什麼？ STEP 1. 至勞保局全球資訊網選擇「線上申辦」／「e 化服務系統」／「個人申報及查詢」。 STEP 2. 選擇使用「自然人憑證」或「健保卡 + 戶號」方式登入。 備註.
2023年2月14日 · 勞工確診如何申請補助？ 手把手教你線上請領勞保普通傷病給付 - Workforce勞動力量. 我們受到了新冠肺炎疫情三年多以來的挑戰，近期相關的防疫措施終於開始日漸鬆綁，從確診後居家照護的天數減少、室外有條件解禁配戴口罩限制，到自今年（112年）2月20日起除了醫療照護及大眾運輸等區域外室內不再強制配戴口罩，都讓我們的生活逐漸往以前的樣子邁進。
