警察年終獎金計算方式 相關
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110.10.26 ⭐️警察人員小常識⭐️ 🙋♂️小文：我任警察機關🚓警佐一階警員已經很多年了，聽資深學長說，警察有所謂的「10年優惠考績」，到底什麼是「10年優惠考績」 要如何計算10年 之前曾從警職轉任警察局委任第五職等辦事員2年，那……辦事員年資 ...
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依考績法第18條及同法施行細則第9條第1項規定，年終辦理的考績結果，應自次年1月起執行，且考績獎金以受考人次年1月1日的俸給總額為準。 所以，小潤考績升等結果自110年1月起執行，110年1月1日核敘「薦七年功俸4級535俸點」，而年終考績獎金也是以小潤110年1月1日的俸給總額為基準。 這樣答案就出來啦！ 小潤109年的考績獎金就是以「薦七年功俸4級535俸點」為基準，發給2個月俸給總額的一次獎金啦！ #公務人員考績 #考績獎金 #年功頂 #考績升等. 195. Most relevant. 110.11.8 💡考績獎金怎麼算？ 常見疑問分享給你知-第4彈💡 小潤在機關擔任辦事員多年，107年年底陞任薦任科員！ ...
原則：年終考績獎金以受考人次年1月1日的俸給總額 (含本俸〈年功俸〉+各項加給)為準。 如果受考人在考績年度內經依法核派代理或兼任職務，並依規定支領代理或兼任職務加給，而於次年1月1日已不再代理或兼任職務者，其考績獎金的各項加給，應以考績年度內實際代理或兼任職務時所支各項加給及月數，按比例計算，其餘未代理月數則以所任職務所支各項加給，按比例計算，兩者合計，再加計次年1月1日的本俸 (年功俸)數額後發給。 很多時候，受考人如符合上面 的情形，按比例來計算考績獎金會比較有利，可是有些時候，像是受考人因考績升職等或職務異動導致次年1月1日所支各項加給總和反而較高時，就回歸原則，也就是以次年1月1日俸給總額為準。 簡單來說，就是計算二者並比較後，以最有利 (較多獎金)的標準來發給同仁的考績獎金。
依考績法細則第9條第1項第2款規定，阿成110年的考績獎金應依考績結果，以111年1月1日和他相同等級且支領相同俸給項目的現職公務人員的俸給總額發給，所以如果上述現職公務人員111年1月1日的俸給總額因為待遇調整而增加，那麼阿成110的考績獎金也會以「調增後」 的金額發給喔！ 不用再翻箱倒櫃找法條了喔！ 小編來補充一下規定～ 考績法細則第9條第1項第2款規定：「12月2日以後撤職、休職、免職、辭職、退休、資遣、死亡、留職停薪期間考績年資無法併計或轉任（調）不適用本法規定之機關，經依本法辦理考績者，其考績獎金依考績結果以在職同等級且支領相同俸給項目者次年1月1日之俸給總額為準。 #公務人員考績 #調薪 #考績獎金 #小編是暖編. 169. 111.3.21 💡考績獎金怎麼算？
2021年3月5日 · 【警察特考】成績計算方式看過來 三等與四等各類考試科目 小編為各位整理好囉 點進來一次搞懂 https://pse.is/39gfj5
2023年3月9日 · 【警察薪資問題 應調整加班費計算方式】 就警察人員超勤加班費問題，本會自2021年起，已有反覆向政府重申關於超勤與加班費，計算基準偏低，應改變目前公務員薪資計算方法，比照勞動基準法以「常態薪資」為計算基準，並有加成計算。
【警察退休金領多少？退休金怎麼算？】 #警察退休金計算 方式基本上與公務人員相同，但還是有些『特殊狀況』，讓退休年齡有些不一樣。 這部影片將介紹警察人員退休金計算公式、線上試算教學，一起來看看！
