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台中色老闆逼摸鳥！女崩潰爆瘦20公斤要離職 竟被指責「誘惑力太大」
台中潭子一家企業社負責人阿民（化名），對剛到職的女員工小莉（化名）伸狼爪，在小莉上班第一天，就以指導工作為由，趁著和小莉獨處期間，對小莉襲胸、摸臀、打屁股。眼看小莉不敢聲張，阿民竟變本加厲，不但逼小莉摸鳥，還隔著褲子強壓小莉的頭蹭下體，小莉上班4天落荒而逃，還被阿民酸「妳不要在這邊也好，對我的誘惑太大了」，恐怖性騷讓小莉身心受創爆瘦20公斤。法院審理後認為阿民曾有性騷前科，卻拒不認錯，依強制猥褻罪判1年6月，全案可上訴。
三立新聞網
7 天前
中華郵政虧16.5億…傳大規模裁員！女員工列「5關鍵」：被蝦皮打趴
生活中心／魏君程報導去年中華郵政郵務、儲匯、壽險營業虧損16.5億元，更傳出今年將會大規模裁員。對此，一名在郵局工作的女網友於Dcard中發布貼文，表示在郵局工作，基本上過試用期之
三立新聞網 setn.com via Yahoo奇摩新聞
2 天前
2023年9月18日 · 鴻海 (2317-TW) 落實性別友善的職場環境，近期舉辦 #MeToo 教育培訓課程，除了落實性別平等，也進一步明確表達出公司對於職場性騷擾「零容忍」的態度。據了解，鴻海此次舉行的「Me too 浪潮下性平三法之介紹與案例研析」教育培訓課，屬於「勞權教育」系列課程之一，超過 600 名同仁自主報名 ...
2021年12月1日 · 日盛銀行工會理事長陳建志昨日表示，日盛銀行員工人數已離職上百位，員工數從 3 月 31 日 1503 人，到 11 月 10 日降到 1381 人。 針對日盛銀爆發離職百人潮一事，蔡明忠說明，100 多人離職這個數字，與日盛銀過去平均人數一樣，爆發離職潮只是渲染，沒有
台積電 (2330-TW) 創辦人張忠謀今 (18) 日表示，台灣在晶圓製造上具有優勢，優勢在於人才，台積電每年員工離職率 4-5%，反觀美國 70、80 年代離職率達 15-20%，怎會有好成績。
知情人士透露，字節跳動虛擬實境（VR）業務 PICO 近半員工離開，且多名高層離職與調崗，顯示字節跳動似乎正在重新思考 PICO 的定位。
根據 ZipRecruiter 最新的調查顯示，隨著勞動力市場吃緊，大多數遭解雇科技業員工，很快就找到工作。 針對截至 10 月中為止 6 個月期間邁入新工作的 2,550 名美國居民的調查顯示，遭解僱的科技業受薪員工中，約近 4 成在開始找工作後不到 1 個月就找到了新
身為今年畢業生的 9 年級生 (00 世代) 即將邁入職場，數字科技 (5287-TW) 今 (28) 日指出，旗下服務業求職平台「518 熊班」針對 00 世代進行調查，發現 Z 世代求職者最擔心「外語能力不夠理想」，而在選擇正職工作時，逾 70% 優先考慮「薪資是否符合期待」、26% 注重「工作氣氛是否良好」，並期許自己 ...
面對歐洲日益猖獗的通膨，德國最大工會 IG Metall 周一 (20 日) 宣布，新一輪談判將尋求 7% 至 8% 的加薪幅度，並表示，特斯拉 (TSLA-US) 在當地工廠的招募計畫已受薪資問題干擾。代表 380 萬名金屬、汽車與電子產品工人的 IG Metall，上周成功為鋼鐵業工人 ...
