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  1. 2024年4月30日 · 台灣微軟首席營運長陳慧蓉表示:「企業應藉此契機翻新思維運用 AI 創造出競爭優勢。微軟將繼續秉持『All with AI、AI for all』的理念,攜手客戶與合作夥伴們開拓轉型之路。

  2. 2018年8月27日 · 很快的許壽裳的學生周家風與許世瑋的好友陳耀強紛紛成為調查的對象周家風是因為被懷疑偷錢陳耀強則在他的皮鞋襪子手指上發現了血跡胸部和大拇指等處有類似傷痕同時又丟了一件衣服一雙襪子。」至於動機呢

  3. 2021年4月1日 · 責任編輯郭俐伶) (本文經合作夥伴 中央社 授權轉載,並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題,原文標題為 〈 台灣團隊改變石墨烯結構 研究成果登國際頂尖期刊 〉;首圖來源:維基百科。

    • 導入機器學習平台,快速解決「爛數據」
    • 從數據思維優化,解決方案的設計流程
    • 智慧轉型最大阻力是「人」
    • 智慧工廠需要一個新的組織架構圖

    台灣許多企業尚未完整轉型,在這場有破百位中高階主管參與的論壇中,僅不到十位認為自家的企業已深度導入技術成為智慧工廠;這代表著轉型並非易事,尤其當傳統工廠開始將最基層的 OT 設備與資料中心的 IT 系統做整合,如何確保整個廠房上百件設備資訊同步、即時、透明且快速就是一個挑戰。另外,正在轉型的企業主也得開始思考「數據萃取」與「數據解讀應用」如何落實在工廠執行端。 面對台灣工廠積極的尋求智慧轉型的解決方案,與許多大型企業合作過的洛克威爾自動化智慧製造應用發展經理王展帆一上台即直接點出,很多製造廠已建立了物聯網系統,但卻因為蒐集到的數據可用性很低,導致技術上位,但轉型的效果卻很難看出來。數據雜亂也影響到智慧工廠的資料整合速度,當從基層設備蒐集到的數據上傳雲端分析後,已耗費多秒,結果失準且無效。更重...

    擁有一個 AI 平台就能夠解決問題了嗎?研華科技工業物聯網雲平台產品經理葉韋賢並不這麼認為。他強調除了開發並導入 AI 平台在智慧工廠的建置上十分關鍵,但是「解構」與「開放」更是智慧工廠升級的下一步。 葉韋賢指出,台灣製造廠在追求智慧轉型的過程中,常出現一個問題。企業主為了解決工廠升級的狀況,會希望團隊進行一連串設計建構系統,但這卻容易成為系統無法靈活變動的主要原因。舉例來說,為了完成工廠自動化設計了一個解決方案,工程師團隊從頭到尾進行一連串的系統設計;但是當其中一個數據需要做調整,整個系統也得全部調整,變成一個綁死的狀態,不夠快速靈敏。 葉韋賢說明,台灣製造廠應該要用數據的角度去思考解決方案的構成。先去理解解決問題需要什麼數據,再進一步去思考數據怎麼獲得、怎麼儲存、怎麼分析,最後進入執行和...

    除了 AI 平台導入與解決方案的思維顛覆之外,「人」其實是智慧轉型最大的原因,Moxa 四零四科技市場與解決方案處經理彭愷翔緩緩說到。他指出,許多企業主面對數位轉型沒有提供一個明確的目標,直接要求佈建智慧製造,而這種說法在執行人員聽起來往往像是一個廣泛的目標,不僅無法解決問題,還可能會因為管理與執行的想法不一致影響成效。 彭愷翔點出在智慧製造轉型過程中,可以從四大項目下去進行溝通,確立可以理解且容易化成短中長工作的目標。換句話說,轉型並不是一個目的,而是手段;至於目標是什麼就需要企業主在提出轉型需求前開會進行收斂的部分。透過目的統一,工廠轉型的過程中才能有效的從流程開始解決,將浪費降到最低以便提升營運效率;更重要的是,轉型的成效才能有效評斷,避免效果長期沒有出現在財報上導致士氣降低。 以下為...

    在 Panel 的討論中,一個問題被提出來討論:面對 2020 年智慧工廠轉型,什麼是關鍵,討論的焦點又回到「人」與「數據」上面。彭愷翔說明如何找到對的人與內部溝通流程是轉型重點,技術反而不是推動未來智慧工廠的升級關鍵;在升級技術的同時,需要降低內部的溝通成本,並適時的借助外部力量推動整個轉型順暢。葉韋賢提到,企業需要敢用如數學系、統計系等可以了解技術走向與數據判讀的人,必且務實的了解到轉型需要時間進行培育與是錯,並非一下子就可以在財報上看出成果。王展帆同意的說,企業可能需要建構一個新的組織架構圖,創立具備跨專長人才的部門,透過跨專長的特性讓人才進入不同部門解決溝通與技術盲點,藉此建造有價值的解決方案。 (本文提供合作夥伴轉載。)

  4. 2017年9月7日 · 《財訊》雙週刊報導指出,資策會的自我定位失據,數十年來的歷任董事長、執行長等高層都未能有效改善,造成組織愈來愈大、人員龐雜;這些人不專注本業,反而變形成為承攬政府標案的大包商,衍生不少民怨與爭議性業務,優秀專業人員也無法適才適所。 難怪網家董事長詹宏志就曾批判, 資策會對台灣網路與電子商務毫無貢獻 ,建議資策會應先解散。 資策會董事會與執行長均為官派,但不管藍綠政府,每個科技與經濟首長都和資策會有著千絲萬縷的交集,兼任任命早已行之有年。 經濟部前部長瑞隆在部長任內,就曾兼任資策會董事長;科技政委張進福,卸任後直接轉任資策會董事長;現任董事長耀煌,同時也擔任行政院科技會報辦公室執行祕書。

  5. 2019年11月1日 · 這部入選多倫多、釜山等影展,並入圍金馬獎11項大獎肯定的《陽光普照》,好像在翻轉觀眾對這部片的既定印象似的, 負責揭開這長達155分鐘的序章跟「陽光」毫無關聯,反倒是從一個刮著狂風暴雨的夜裡掀起舞台的布幔。. 圖片來源:《陽光普照》劇照。. 那 ...

  6. 2022年4月13日 · 2022-04-13. 分享本文. 「ESG 對於企業來說已經不是單純做公益,而是必須選項。 」友達旗下子公司友達宇沛碳管理事業部總監雅潔的這番話,也是在全球供應鏈扮演重要角色的台廠所面臨的「不夠綠,就出局」的現實風景。 面板大廠友達在 2021 年獲得世界經濟論壇「 燈塔工廠 」認證,並自 2010 年起連續 12 年入選道瓊永續世界指數成分股,是結合數位與永續發展的極好例子。 上(3)月,友達更宣布正式成為全球再生能源倡議組織 RE100 會員,同時也是全球首個承諾於 2050 年全面使用再生能源的顯示器製造業者。