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2021年1月13日 · yes123求職網日前發布調查表示，高達92.6%的上班族想在農曆年後換工作，比例不僅略高於去年的91.8%，也創12年來新高。 yes123求職網提到，年後有轉職意願的人中，70.8%透露已經開始找工作，上班族估計，平均得投遞16.8封履歷表，才有一次面試機會，面試過7.9家企業之後，才可能得到一次錄取機會。 yes123求職網指出，計畫年後換工作者，最想進入的前五大行業分別為科技資訊、餐飲住宿與休閒旅遊、傳統製造業、金融保險與會計統計與批發零售與貿易。 （編輯：潘羿菁）1100113. #1111人力銀行媒體中心. #Yes123求職網. #何啟聖. 中央社「一手新聞」 app. 本網站之文字、圖片及影音，非經授權，不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。
2021年4月29日 · 對於勞動部發函人力銀行要求將赴中職缺下架，104人力銀行、1111人力銀行及yes123求職網證實已收到，yes123求職網今天指出，全網約有200多個與中國 ...
2022年2月17日 · 5大搶手職務包含維修、技術服務類人員；工程研發類人員；操作、技術類人員；軟體、工程類人員；醫療專業人員，轉職加薪幅度可擴大到15至20%。 鍾文雄建議，逾5成企業認同求職者面試可主動談薪，不過，轉職不等於一定加薪；想要加薪有3大方式，包括提升並精進專業能力、兼職接案賺外快、績效努力達成，「先談本事、再談加薪」。 （編輯：楊凱翔）1110217. #人力銀行. #求職. #房地產. #缺工. #鍾文雄. 中央社「一手新聞」 app. 本網站之文字、圖片及影音，非經授權，不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。
2020年8月7日 · 我們整理勞動部、主計總處歷年統計數據，驗證後發現：. 今年新鮮人求職意願明顯降低. 新鮮人最常進入的產業別，今年職缺大減. 那麼，暫時不找 ...
2021年1月4日 · yes123求職網發言人楊宗斌分析，由於疫後經濟前景混沌不明，因此企業調薪基本原則為「員工績效至上」，齊頭式加薪仍屬少數，非經常性薪資的獎金分紅，更成為公司留才、攬才的主要工具。 在勞動市場方面，有高達85.3%的企業透露今年第1 季有徵才計畫，徵才意願較高的行業包括餐飲住宿與休閒旅遊、科技資訊、營建與不動產，以及傳統製造業、批發零售與貿易，首季徵才的主因則包括一直處於缺工狀態、無擴編，單純填補人員離職空缺以及訂單或業務增加而擴編。 求職者部分，88.2%的上班族透露計畫在今年第1季換工作，比例不但高於前一季的67.8%，還略高於去年同期的87.7%，創下8年來同期新高；求職者想跳槽的熱門行業前5名依序為科技資訊、餐飲住宿與休閒旅遊、批發零售與貿易、傳統製造業及文教業。
2022年2月8日 · 求職者方面， 104人力銀行指出，開工第1天主動應徵的求職者次數，是今年以來、不含農曆年假，單日平均數的兩倍。 主動應徵者的身分別當中，「騎驢找馬」轉職占比達45.6%，創3年同期最高；單看2月、含年假和開工第1天的話，騎驢找馬轉職占比升高至47.2%，高於去年2月的45.4%。 104人力銀行表示，今年企業搶才熱潮，明顯勝過去年。 （編輯：張均懋）1110208. #104人力銀行. #人力銀行. #求職. 中央社「一手新聞」 app. 本網站之文字、圖片及影音，非經授權，不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。
2024年6月25日 · 首頁 / 關鍵字新聞. # Yes123求職網. 最新50篇文章. 更新時間：2024/06/25 23:12:35. 產經. AI恐衝擊就業市場 調查：10年後近3成工作機會消失. 2024/06/25 22:34. #yes123 #職場 #AI #Yes123求職網. ... 產經. 看好龍年景氣 調查：近74%企業擬加薪、平均調幅4.6% 2024/02/15 10:53. #Yes123求職網 #楊宗斌 #加薪 #龍年. 產經. 調查：88.7%企業發年終獎金 平均值1.32個月. 2023/12/19 21:07. #Yes123求職網 #楊宗斌 #人力銀行. 產經. 加薪搶才大作戰 主計總處調查：金融保險業最積極. 2023/07/01 09:21.
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每日都可視為出勤日或休假日。員工再以當週可休天數/剩餘特休天數與剩餘補休天數，再去排休即可. 每月上限46小時，經勞資雙方或工會同意，每月最高加班54小時，三個月加班上限138小時
