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  1. 2024年3月22日 · 見工|求職|面試|執CV暗藏7大加分位?一個職位進行招聘時,HR可以隨時要閱覽過百份CV(履歷表),每一份CV停留時間可能不超過1分鐘。作為求職 ...

  2. 2023年9月6日 · 競業限制在國外流行已久,在香港公營機構針對較高職位的員工上使用亦很普遍,主要希望員工離職後避免有利益衝突和輸送的嫌疑。. 而近年在 ...

  3. 2023年12月13日 · 2023-12-13 11:48:04. 搶人才|輸入人才計劃首11個月接獲逾20萬宗申請 較去年增4倍. 分享: 搶人才輸入人才計劃首11個月接獲逾20萬宗申請 較去年增4倍 (資料圖片) 政府去年《施政報告》推出一系列措施,積極招攬世界各地的人才。 截至今年11月底,各項輸入人才計劃共收到超過20萬宗申請,是去年申請數目的接近4倍。 今年首11個月,根據各項人才入境計劃獲批來港人士中,逾8.1萬人已經到港,遠超每年至少引入3.5萬名人才的目標。 今年各項輸入人才計劃中,接獲最多申請的是優秀人才入境計劃,有逾7萬宗申請,批出約1.2萬宗。 而批出最多申請的是今年推出的高端人才通行證計劃,接獲逾6萬宗申請,並批出逾4.7萬宗申請。 大多支援服務涉求職及住屋問題.

  4. 2024年4月11日 · 第一步:了解市場現況 增加面試機會. 想與HR傾人工,首先你也先要有見工的機會。 疫後市道復甦,各行各業求才若渴,同時招聘模式也有所改變。 以往企業多數會舉行招聘會或者參與大型招聘展覽,但在抗疫期間,不同的社會活動也由線下改到線上,請人見工都一樣。 在人力資源界打滾超過十年的人力資源部經理Sophia指出現時很多企業會將招聘活動集中在網絡上:「除了線上招聘廣告,我們也會利用社交平台去做招聘,或者舉行線上面試去取代親身面試。 」同時,求職者就多了更多途徑去接觸企業。 除了留意線上的招聘活動,可以主動在社交媒體接觸目標企業,更可以製作數碼版本的履歷或個人介紹影片,平時亦要熟習視像面試的模式,了解時下的招聘趨勢,以增加面試的機會。 第二步:度身訂造履歷表 不看輕任何經驗.

  5. 2022年5月4日 · 很多人對填寫期望薪金(Expected Salary)都有迷思,寫太多怕自己獅子開大口,開太低又怕薪金沒追上市場水平。以下就為大家解答3條常見問題 ...

  6. 2022年5月5日 · 內地在免費教育階段實行「雙減」政策,減輕學生的功課和考試負擔,讓學生有更多時間和空間全面發展「德、智、體、美、勞」。其中「勞動」一 ...

  7. 2023年6月28日 · 政府今 (28日)公佈《醫生註冊條例》下第四批認可醫學資格外地院校名單,涉及25個新的合資格課程,當中有5間內地院校,合共7個醫科課程,獲承認醫學資格名單。 有關名單將於周五 (30日)刊憲,同日生效。 該5間內地院校,分別為復旦大學、清華大學、上海交通大學、中山大學及浙江大學,當中復旦大學及上海交通大學分別有2個課程獲得承認。 至於持有名單內醫學資格的非本地培訓醫生,可申請循特別註冊途徑申請來港執業。 外地醫學資格獲承認增至100個. 其他新納入名單的院校包括英國、美國和澳洲的醫學院,政府指,第四批獲承認醫學資格名單將於周五 (30日)刊憲,同日生效,並將於7月5日提交立法會進行先訂立後審議的程序。 連同首三批於去年公布的醫學資格名單,註委會至今合共建議承認100項醫學資格。 本地.

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