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  1. 主管年終100元 相關

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搜尋結果

  1. 根據《CTWANT》報導,新北市70歲的A女在清潔公司擔任打掃人員,專責圖書館的清潔作業,她在今(2024)年2月結束打掃工作、被公司主管檢查清掃區域時,竟被對方出手毆打。 不僅如此,A女受訪時透露,在此之前自己就曾受到言語霸凌,更被其他女同事議論髮型、穿著,還因曾有男同事出手協助她而遭「傳緋聞」,她在被毆打、常態言語霸凌後,甚至壓力大到入睡時做噩夢,最後也決定驗傷報警。 A女兒子後來陪著媽媽驗傷,才從精神科醫生口中得知媽媽受到壓力刺激,結果在深入了解其工作內容後,才確認該清潔公司從2020年起就沒再提供員工薪資明細。

  2. 高階主管責任大、薪資高,但績效表現差,年終獎金月份將低於他所帶領的部屬! 依104人資學院報告,高級主管「績效需改善」,年終平均僅1.2個月,會同時低於「績效卓越」和「績效符合標準」的一般主管和一般員工;差距最大時,會比「績效卓越」的一般 ...

  3. 記者施怡妏/綜合報導. 上班族忙了整年最期待的就是領到年終獎金,不過結果卻是幾家歡樂幾家愁,一名女網友表示,昨日收到公司給的年終獎金,居然只有新台幣1200元,看到金額超傻眼,完全無法接受,已經在尋找下一份工作了,貼文曝光,網友見她到職日為去年10月,認為原PO只做了3個月,還有年終可以拿已經很不錯了。 該名女網友在Dcard發文,「傳產年終給這金額誰能接受? 」去年10月1日到職,當初面試時就有詢問「有沒有年終獎金」,面試主管點頭,因此沒再細問計算方式。 日前上班聽說年終入帳了,她抱著期待的心情開獎,居然只有1200元,「打開網銀看到這金額我只能傻眼,有誰能接受這金額的?

  4. 一名女網友公開自己慘痛的經驗,她提到主管先前就預告一定有年終,還要大家「拭目以待」,讓所有同事們都相當期待,但實際金額卻完全驚呆她,崩潰直喊「比沒年終還污辱人」。

  5. 有網友分享過來人經驗,「我去年從顧問轉主管,薪水只多一千,事情變兩三倍,每天回家加班做前置作業」「沒事別升官,最菜主管當然主管裡領最少」,也有網友坦言,「有規定年終要一年比一年高?

  6. 隨著農曆新年的到來,各公司日前紛紛舉辦尾牙並發放年終,犒賞員工一年來的辛勞。不過,就有網友抱怨,主管承諾一定會發年終,並要大家拭目以待,結果隔天一看金額,讓她當場傻眼,貼文一出也引發網友撻伐。原PO在

  7. 【即時中心/綜合報導】年終獎金幾家歡樂幾家愁,但要領多少才不會讓辛苦的員工憤怒呢? 有網友在 論壇Dcard指出,今年主要撂話說一定會有年終,...

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