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1. 其他人也問了

   公務人員年終獎金是什麼?

   • A4:軍公教人員年終工作獎金是以軍公教人員共同支給的待遇項目(薪俸、專業加給【學術研究加給】及主管職務加給【含比照主管職務核給之職務加給】)為計支內涵,公務人員改任換敘後所補足之待遇差額,是補足「專業加給」之差額,因此得納入年終工作獎金之計支內涵。

   一百十二年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項 問答集目次 - url

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   年終獎金怎麼算?

   • A 君因屬12月份俸給增加,且有中斷任職情形,其年終工作獎金計算方式應先依其12月實發數額計算平均日薪,再乘以當月日數(31 日)推算全月份數額,作為年終工作獎金計發的基準, 計算方式如下: [(43,610x22/31)+( 46,460x6/31)]÷28x31=44,220.71429,計算結果四捨五入至元, 為44,221元,並依實際在職月數,按比例(12/12) 發給1.5 個月年終工作獎金。

   一百十二年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項 問答集目次 - url

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   停職期間之年終工作獎金如何發給?

   • 因案停職人員未受徒刑之執行或免除職務、撤職、休職之懲戒處分,而許其復職者,及受停職處分之公務人員,經依法提起救濟獲撤銷原行政處分而復職者,其年終工作獎金之薪俸部分,全額發給;專業加給及主管職務加給(含比照主管職務加給)部分,均按實際在職月數比例發給。 因案停職於刑事判決確定前先予復職人員,其年終工作獎金(含薪俸、專業加給、主管職務加給或比照主管職務加給)得於先予復職後按其當年度實際在職月數比例計發。 但停職期間之年終工作獎金薪俸部分,仍須俟其刑事判決確定後,未受徒刑之執行或免除職務、撤職、休職之懲戒處分,於補發停職期間內之薪俸後,再按停職月數比例,在不重領、不兼領原則下發給。

   二 人事費 年終獎金

   wd.vghtpe.gov.tw/acct/files/1-1-2 人事費－年終獎金.pdf

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   A君年終工作獎金何時支給?

   • A君年終工作獎金,於1 月1 日至6 月5 日、12 月1 日至12 月31 日,計7 個月(6個月又5 天) 按其12 月待遇基準支給,另5 個月按本( 年功)俸基準支給( 即12 月待遇基準×7/12+ 本【年功】俸基準×5/12)。

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2. byoneking168.pixnet.net › blog › post公務人員薪水怎麼算?認識公務員考試薪資表、公職補助、年終計算 ...

   byoneking168.pixnet.net › blog › post

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   2023年3月14日 · 以大學畢業生來說，如果直接出社會薪資依行業別28K-35K不等，但只要考上普考或地方特考四等，薪水就有38K，公務員比民營職場一開始薪資高很多！. 而普考的考試對大學生來說相較容易；高考三級或地方特考三等對碩士生也不難，且在公務員的陞任評分標準中 ...

3. www.skyman.url.tw › law-file › L312一百十二年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項 - url

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   1. 一百十二年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項. 行政院112年12月18日院授人給字第1124002162號函訂定. 一、為激勵現職軍公教人員士氣，慰勉工作辛勞，特發給年終工作獎金。. 二、發給對象如下： (一)各級政府年度總預算所列員額與年度中經核准增加員額之 ...

4. www.skyman.url.tw › document2 › 1010037455年度中曾擔任或兼代主管職務者，在計算年終獎金、考績獎金、不休 ...

   www.skyman.url.tw › document2 › 1010037455

   勤勞，且查「公務人員考績法施行細則」及「軍公教人員年終工作獎金（慰問金）發給 注意事項」中均有將年度中因職務異動致專業加給減少之部分，按其所任職務月數比例

5. www.skyman.url.tw › law-file › L312-1一百十二年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項 問答集目次 - url

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   一百十二年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項 問答集目次 一、發給對象 Q1：以機要人員方式進用之區長，是否適用軍公教人員年終工作獎金發給 注意事項規定？ ..... 1

6. person.nchu.edu.tw › admin › upload通案性費用與年終工作獎金 通案性費用 年終工作獎金

   person.nchu.edu.tw › admin › upload

   Q6：公營事業機構公務員兼具勞工身分者及採輪班、輪 休制度之未兼具勞工身分之公務員，於總統副總統 選舉投票日出勤，得否申請加班費？Q7：擔任24小時輪班制之公務員加班費如何計算？Q8：奉派出差可不可以支給加班費？2 lØ£V 26 27 27 28 28 29 30 31

7. wd.vghtpe.gov.tw › acct › files二 人事費 年終獎金

   wd.vghtpe.gov.tw › acct › files

   前2款年終工作獎金計算方式,如有競合情形時,得將薪俸、專業加給或主管職務加給(含比照主管職務加給)分項採計,以最有利於當事人之計算方式計發。 7.12 月份到職且於當月31日前離職未再擔任軍公教職務者,依下列規定辦理: 年度中未曾在職者,應依12 月份實際支給之薪酬數額乘以1.5 個月乘以1/12計算發給。 年度中曾在職者,依第6 點第1 項第1款年資採計之規定計算發給年終工作獎金。 8.12 月1日以前應徵服兵役人員,依其當年實際服役月數比例計支。 ( 四)發給日期: 春節前10 日(106 年1 月18日)一次發給。 但軍職人員部分,得由國防部視實際需要另訂發給日期。 ( 五)發給單位如下: 1.12 月份在職並繼續任職者, 由12 月31日所在服務機關學校發給。

8. www.ey.gov.tw › Page › 9277F759E41CCD91行政院決定依慣例發給公務人員1.5個月年終工作獎金

   www.ey.gov.tw › Page › 9277F759E41CCD91

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   公務人員年終工作獎金從民國61年起發放，相關制度是政府為因應公務人員在春節期間的需要，在年終發給的慰勉性給與。 自民國78年起發給1.5個月的年終工作獎金，嗣後在任何情況下，每年均維持此一額度。