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一月二十五日，勞保局釋出訊息，最新的勞保財務精算報告已然出爐，勞保基金的破產年限，預估將從2027年提前至2026年。 消息一出，嚇壞一眾勞工。 事實上，每三年更新一次的勞工保險精算報告，有些諷刺地總是免不了必須不停昭示破產年限。
即將於520之後開始運作的年金改革委員會，擬邀集各界代表公開討論，內容涵蓋軍公教、勞工、農保、國民年金等保險與年金制度，期能獲致整套年金改革解決方案。
4月11日下午3點，由基金平台「基富通」執行的「好享退全民退休自主投資實驗專案」開放報名，雖然祭出免手續費、低管理費等優惠，「但要衝到1萬人，基富通還是有點擔心。」 googletag.cmd.push(functio
隨著勞保破產時刻逐日逼近，勞退自選平台遲遲無法上路，台灣8成勞工對於退休的焦慮正暗自延燒，而一位專門研究退休金制度的澳洲教授調查，澳洲有8成的人不擔心自己的退休生活。
若我們將《維基百科》對龐氏騙局的說明，對照於今日台灣不論是公保或是勞保的年金制時，一定會赫然發現，我們國家為勞工及公務員等訂定的年金制，實無異於：由「國家」主辦，以「社會保險」為名，以「世代互助」為學理的「龐氏騙局」。
勞保費率現行9.5%，依法原已規畫調高到12%，外界認為，若再調高到18%，對在職勞工衝擊不小。 對此，年金改革委員會執行長林萬億說，「費率可漸進式提高，不一定要到18%，將開放大家討論。
如有違者，可依同法第78條規定處9萬元以上45萬元以下罰鍰。此一新制於今年開始執行，即企業須在今年三月底前為今年符合退休條件的舊制勞工退休金足額提撥至退休帳戶。
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