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喪葬津貼：被保險人在保險有效期間因普通傷病或因職業傷害或罹患職業病死亡時，由支出殯葬費之人申請，家屬、朋友或禮儀社業者均得請領。 遺屬年金：若被保險人符合三者其一，則其配偶、子女、父母、祖父母、孫子女、兄弟姊妹，且其配偶、子女、父母、祖父母、孫子女、兄弟姊妹得請領遺屬年金： 被保險人在保險有效期間死亡者. 被保險人退保，於領取失能年金給付或老年年金給付期間死亡者。 保險年資滿 15 年，並符合勞工保險條例第 58 條第 2 項各款所定請領老年給付資格，於未領取老年給付前死亡者。 遺屬津貼：若被保險人於 98 年 1 月 1 日年金開辦前有保險年資，則在保險有效期間時死亡，其配偶、子女及父母、祖父母或受被保險人生前扶養之孫子女及兄弟、姊妹者，可選擇一次請領遺屬津貼。
一、家屬死亡給付. 有參加勞保的人，當他的父母、配偶或子女過世的時候可以申請「勞工保險家屬死亡給付」。 家屬死亡喪葬津貼給發標準. 父母、配偶或子女過世：可以領3個月的喪葬津貼。 年滿 12 歲的子女過世，可以領2.5 個月的喪葬津貼。 未滿 12 歲的子女過世，可以領1.5 個月的喪葬津貼。 如何申請?應備那些文件? 要先到戶政事務所為過世的家人辦理死亡登記，辦理登記時就可以同時申請勞保家屬死亡給付了，如果請其他家人幫忙申請，多準備一份委託書就可以囉。 也可以用自然人憑證登入《勞保局e化服務系統》上網申請，或是填寫好「勞工保險家屬死亡給付申請書」，送到勞保局即可。 需要注意的是「本人死亡給付」和「家屬死亡給付」只能選擇其中一種來申請喔！
⇒ 有參加勞保的人不幸過世的時候，幫他出錢辦理後事的人，可以申請喪葬津貼。 ⇒ 如果他有配偶、子女及父母、祖父母或生前扶養的孫子女及兄弟、姊妹的話，還可以領遺屬年金或是遺屬津貼。
往生者有參加勞保時，可由支出殯葬費之人，申請勞保本人死亡喪葬津貼，另往生者的父母、配偶或子女如果也有參加勞保，也可以申請勞保家屬死亡喪葬津貼，但同一事故的喪葬津貼，不能重複請領，所以這兩種喪葬津貼應擇優請領。
2019年2月25日 · 勞保被保險人退保後，於參加國民年金保險有效期間請領身心障礙年金給付併計勞保年資，其復於勞保退保後一年內死亡並符合勞保條例第20條規定，勞保死亡給付應如何發給？
一、給付項目. 被保險人於保險有效期間,其父母、配偶或子女死亡時,得請領喪葬津貼。 所稱父母、子女係指生身父母、養父母、婚生子女(包括依民法規定視為婚生子女者),或已依法收養之養子女而言。 二、給付標準. 喪葬津貼按其家屬死亡之當月(含)起前6 個月之被保險人平均月投保薪資,依下列標準發給: (一)父母或配偶死亡時,發給3個月。 (二)年滿12 歲之子女死亡時,發給2.5個月。 (三)未滿12 歲之子女死亡時,發給1.5個月。 三、請領手續. (一)被保險人及死者均為本國籍時,請先至戶政事務所辦理死亡登記,再填具家屬死亡給付申請書及給付收據【 被保險人可自行申請,不需投保單位蓋章】,並檢附被保險人國內金融機構存摺影本,郵寄或送件至本局即可。
一、請領資格： 被保險人於保險有效期間，其父母、配偶或子女死亡時，得請領家屬死亡給付喪葬津貼。 二、給付標準： 按家屬死亡當月起之被保險人前6個月平均月投保薪資，依下列標準發給： (一) 父母或配偶死亡：3個月。 (二) 年滿12歲子女死亡：2.5個月。
低收入戶補助. 喪葬津貼、喪葬補助申請. 勞保喪葬津貼. 關於勞保 一、勞工保險法的保險對象 年滿15歲以上、60歲以下，由雇主或所屬團體、機購為投保單位之被保險人。. 二、哪些人可以請領勞保的保險金？. 當被保險人死亡，其遺屬或負責喪葬者可請領喪葬 ...
2023年1月5日 · 若勞保被保險人是在保險有效期間往生，可申請「 喪葬津貼 」+「 一次領遺屬津貼或按月領遺屬年金 （擇一申請）」： 喪葬津貼： 被保險人在保險有效期間因普通傷病或因職業傷害或罹患職業病死亡時，由支出殯葬費之人申請，家屬、朋友或禮儀社業者均得請 ...
如何申請台灣的國民年金保險（國保）和勞工保險（勞保）的父母喪葬補助費？ 包括國保的喪葬給付、遺屬年金給付及勞保的喪葬津貼、遺屬年金或津貼等各項補助，冬瓜行旅告訴您申請流程、所需文件、申請期限等資訊，幫助您在父母過世後順利申請補助。
