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根據2018年精算報告推估，2031年領取勞保年金的群體將有373萬人，當年度領取的金額更將高達5,600億元。 而領取年金人數的頂峰在2050年約638萬人，之後才會開始下降。 上述這些大結構的趨勢，都讓勞保進入一個不可逆的老化困境。 整體社會的納稅人共同支持分擔了勞保年度總保費收入的五分之一，如果再加上明年政府額外撥補的220億元，等於所有納稅人共同分擔了勞保保費收入的四分之一。 2009年開始實施的勞保年金，才讓勞保作為社會保險「世代互助」的本質凸顯出來。 （攝影／蘇威銘） 勞保危機的解除，當然不是國家負擔最後支付責任一句話就能解決的，因為國家、政府就是你我的；國家負擔，就是所有納稅人負擔，大家都無法逃脫，都在這個社會共同體當中要共同面對，進而解決危機，讓勞保永續運作。
對此柯、侯陣營的政見是將機構納入長照選項，讓民眾做選擇，並承諾住宿機構補助自1萬提高到3萬（柯陣營）及2萬（侯陣營），讓民眾有錢刺激市場長出資源；賴陣營則將補助給機構提供者，希望先長出資源，讓民眾有地方可去，民眾端則補助1.5萬。
高達337萬人加入的國民年金，目前仍有103萬人未繳納首期保費，其中1.6萬人將在今年（2019）滿65歲，達到老人年金請領年齡。若未在1月31日前繳清，他們將成為第一批失去領取基本保障的人 （編按）
根據年金改革委員會的資料，勞保老年給付的平均金額落在1萬6千多元、所得替代率為45.3％。請領2萬以下者就佔了總人數的四分之三，且女性普遍低於男性。
2022年4月29日 · 社區、商辦大樓、銀行⋯⋯每天我們和無數保全擦身而過，但你知道嗎，全台大約10萬名保全人員中，據估計高達3成是沒有固定案場、常常超時工作的「機動保全」，以及根本未簽訂勞動契約的「現金班保全」。
2017年2月16日 · 目前，部分工時者勞保最低投保薪資為1萬1千1百元，如果以最低時薪133元計算，相當於每月工作84小時以上；也就是說，即使工讀生薪資8,000元，雇主還是要以1萬1千1百元的投保級距加勞健保。 這種「低薪高報」的制度設計，是從保護勞工一旦發生事故，能擁有最低保障的角度出發。 超商加盟主辯稱是忘記加保，當然是面對媒體的託辭，恐怕不想增加額外成本才是實情。 當然，如果該加盟主聘雇勞工人數未達5人，依現行勞保條例規定，並不需要強制加入勞保；不過，一旦發生職災事故，雇主就必須完全自行負擔勞基法的雇主補償責任。 這是加盟主的賭注。 「一人超商」又是另一個致命因素。 試想如果，店中有兩人當班工作，搶匪可能會放棄搶劫動機。
2018年8月15日 · 根據勞保局提供的資料，截至今（2018）年8月8日，依照RCA專案發出的勞保職災給付總計約957.8萬元，其中分為「傷病」、「失能」及「死亡」三大塊，總計發出141人次，不到法院二審判准的死亡及罹病者348人 的一半，其中金額最低的是補償工資損失的「傷病」給付，共發出71人次，平均下來每人領取金額低於5,000元。 「因為失能就是有切除，死亡就是死了嘛！
