相關搜尋:
財經中心/唐詩晴、梁駿樂 台北報導立法院三讀通過勞基法第54條,和《中高齡者及高齡者就業促進法》部分條文修正草案,規定勞雇雙方,可以經過協商,延後65歲的強制退休年齡,而且不得減薪,如有違規,雇主可被處30萬以上、150萬以下罰鍰,甚至會公布單位和負責人名稱。
民視 via Yahoo奇摩新聞
13 小時前
工商時報
解禁退休年齡 勞工滿65歲 勞資可協商延退
6 小時前
自由時報電子報
勞基法修法三讀 勞僱協商後 65歲勞工可延後退休 - 自由財經
4 小時前
中央社
勞基法修正案三讀 勞僱協商後得延後65歲強制退休年齡
22 小時前
勞雇協商延後退休 雇主仍應投保勞保、提撥勞退
立法院今天三讀通過勞基法修正草案,明定勞雇雙方得協商延後強制退休年齡。勞動部說,勞工延後退休,雇主仍應投保勞保及提撥勞退,至於就業保險則受法令限制,無法再續保。
16 小時前
FTNN新聞網
滿65強制退休增「協商延退」條款 勞團認不足:現況常被要求結清年資、特休甚至薪資打折回聘
14 小時前
今周刊 via Yahoo奇摩新聞
勞工65歲可免強制退休!勞基法修正案三讀,勞雇「1條件」下協商,得延後強制退休年齡
勞基法三讀修正!協商同意「65歲免強制退休」 綠白立委欣慰
19 小時前
中時電子報
勞工65歲強制退休解禁! 勞基法修正案三讀 - 政治
立法院今(15日)上午三讀修正通過勞基法第54條條文,將原年滿65歲強制退休條文,增列經勞僱雙方協商後,得延後強制勞工退休年齡,為勞工65歲強制退休解禁。另三讀通過《中高齡者及高齡者就業促進法》修法,須在符合
21 小時前
yam蕃薯藤新聞
《勞基法》修正案三讀 65歲勞工可協商延後退休 | 蕃新聞
18 小時前
檢視全部