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1、勞保個人負擔：普通事故保險費＝投保金額＊普通保險費率11%＊20%；就業保險費=投保金額＊就業保險費率1%＊20% 2、勞保單位負擔：普通事故保險費＝投保金額＊普通保險費率11%＊70%；就業保險費=投保金額＊就業保險費率1%＊70%； 職業災害0.
2024年1月2日 · 投保日數或投保日期請擇一使用：. 依當月投保日數計算. 依當月投保日期計算（可輸入多段期間）. 投保日數 (天)：. 勞就保月投保薪資 (元)：. 職保月投保薪資 (元)：. 111年5月1日開辦勞工職業災害保險，如以「依當月投保日數計算」試算111年應繳保險費金額 ...
2024年6月3日 · 勞保、健保、勞退、職保的級距大不同！ 從這張表格可以看出勞保的投保級距最高到45,800元；職保最高到72,800；健保為219,500；勞退則為150,000。 這四種社會保險的最高投保級距都不同，這也是大家常常忽略的細節。
勞工保險簡稱勞保，是政府為了保障勞工生活辦理的社會保險制度，當勞工發生意外事故時，政府可提供各種給付以安定其生活，也就是勞保等於在職保險，有實際從事工作並領有薪水的勞工就能保勞保，當遇到生育、傷病、失能、老年及死亡等情形皆可申請勞保給付。 勞保對象有哪些？ 勞保對象分為強制加保對象與自願加保對象。 強制加保對象為 15 歲以上、65 歲以下且在僱用員工 5 人以上的工廠、公司、行號上班之員工，雇主須在員工上班第一天就加勞保 ; 自願加保對象則指在僱用不到 5 人的工廠、公司、行號及其他各業以外上班的員工，雇主可以自願投保方式申報勞保。 閱讀更多： 【勞退新舊制差在哪裡?請領資格/年資/給付標準差在哪？ 113 年勞保級距表.
投保與保費. 保費計算與繳納. 一般保費計算. 保險費負擔金額表. 公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者 (113.1.1生效) 全民健康保險保險費負擔金額表 (三) ﹝公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者適用﹞. 單位：新台幣元. 113年1月1日起實施. 註: 1.自113年1月1日起配合基本工資調整，第一級調整為27,470元。 2.自113年1月1日起調整平均眷口數為0.56人，投保單位負擔金額含本人及平均眷屬人數0.56人,合計1.56人。 3.自111年7月1日起，投保金額最高一級調整為219,500元。 4.自110年1月1日起費率調整為5.17%。 檔案下載. 公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者 (113.1.1生效) pdf. 87 KB. ods. 12 KB.
凡年滿15歲以上，65歲以下，受僱之本國籍勞工或本國人之外籍配偶、大陸配偶，依法在台工作者，均應於受僱單位參加就業保險為被保險人。. 應參加勞工保險及應參加就業保險之勞工，應同時計收勞工保險費及就業保險費。. 不適用就業保險之勞工，如雇主 ...
全民健康保險保險費負擔金額表(三) 〔公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者適用〕. 單位:新台幣元. 113年1月1日起實施 中央健康保險署製表. 註:1.自113年1月1日起配合基本工資調整,第一級調整為27,470元。 2.自113年1月1日起調整平均眷口數為0.56人,投保單位負擔金額含本人 及平均眷屬人數0.56人,合計1.56人。 3.自111年7月1日起,投保金額最高一級調整為219,500元。 4.自110年1月1日起費率調整為5.17%。
2023 年最新勞健保級距、保費自付額、勞退提繳金額一次看 ! 隨著基本工資調漲，勞保局勞保費分擔金額表、衛福部健保費負擔表也因應調整， 112 年實施辦法已全數公告。
2022年11月19日 · 2023年（民國112年）勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表 - Workforce勞動力量. 每年的年底我們都會收到大量的讀者敲碗請我們儘速彙整勞健保保費及勞退提繳費用三合一對照表，但是我們也得等到勞保局與健保署等官方正式公告新的投保級距與費用參考用表後 ...
2010年7月20日 · 為照顧遭受傷害或罹患疾病的勞工，被保險人於請領傷病給付或住院醫療給付未能領取任何薪資或報酬期間，得免繳被保險人負擔部分的勞、就保保險費;如還領取原有或部分薪資，或原有收入未完全喪失，則應照繳。. 免繳保險費期間之投保年資，仍予承認 ...
