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  1. 勞動部全球資訊網中文網. ::: 移工留才久用服務中心 政府服務最安心. 45+就業資源網. 最低工資法立法重點. 113年基本工資調升. 性別平等工作法修法重點. 疫後缺工改善擴大就業方案. 移工一站式服務. 勞工職業災害保險及保護法. 提升職場平權意識宣導影片「你 就是自己的光」 留用外國中階技術工作人力計畫. 新聞稿. 性騷擾申訴調查停職期間,雇主應依規定為員工辦理加保 2024-05-28. 勞動部呼籲企業重視工作者工作生活品質 留才免煩惱 2024-05-24. 外送員第三人責任險商品上市,職安署持續督促所有平台業者落實外送作業指引,保障外送員權益 2024-05-24. 嚴正聲明並未開放旅宿業移工 提醒民眾勿聽信不實資訊 仲介廣告不實將嚴查重罰 2024-05-23.

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  2. 大家常用的服務. 簡易試算. 線上申辦. e化服務系統教學影片. 網路預約取件. 常用書表下載. 業務說明會報名及簡報. 最新消息 招標資訊 統計資料.

  3. 勞動力發展署所屬五分署於全台6處設立創客基地提供機具設備空間與專業師資打造創意發想與創新實踐之場域並辦理各式課程活動推廣創客動手實作引領創新實做實踐之價值。 公告113年度6月份課程活動資訊,最新訊息請以各創客基地FB粉絲專頁、網站為主。 113年度6月份創業研習課程. 113-05-23. 一、 為了建構友善創業環境,協助有意願創業的民眾能夠成功創業,勞動部勞動力發展署運用「創業諮詢輔導服務計畫」,辦理創業研習課程,提供您創業準備、商機選擇、風險評估、經營及行銷策略等課程,協助您提升創業相關知能。 二、 公告113年度6月份創業研習課程資訊,相關課程資訊將持續更新,最新資訊可至微型創業鳳 ...更多.

  4. 2024年2月16日 · 勞動基準法第84條之1規定意旨在使部分工作性質特殊者,與雇主間有合理協商工作時間之彈性,非可使勞工之工作時間完全不受限制或無例假與休假及不另給予延時工資。 現行基本工資每月為新臺幣27,470元,上開基本工資係以法定正常工作時間每週 40 小時之上限為計算基礎。 雇主與適用勞動基準法第 84 條之 1 之工作者,約定並經核備之正常工作時間如超過前開法定正常工時,則該等之基本工資應按時數比例增計,並非仍以每月基本工資數額為限。 雇主如使勞工於約定之正常工時外延時工作(加班),即應依該法 24 條規定給付延時工資(加班費)。 有關適用勞動基準法第 84 條之 1 工作者之基本工資及延時工資相關規定,可連結本部網站/ 常見問答 項下查詢。 勞工在事業場所外工作時間指導原則.

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  6. Facebook粉絲團. 新聞稿. 113-05-24 外送員第三人責任險商品上市,職安署持續督促所有平台業者落實外送作業指引,保障外送員權益. 113-05-21 勞動部113年健康勞動力永續領航企業選拔6月1日開跑開放各業展現職業健康與安全績效. 113-04-30 2024打造優質工程~共贏金安獎~大家作伙來! 更多 新聞稿. 即時新聞澄清. 113-04-28 有關媒體刊登讀者投書「國際工殤日/刨除職業安全衛生的沉痾」,職安署特予回應說明. 113-01-19 職安署持續強化高風險廠區防爆安全管理,落實產品源頭管理. 112-12-15 職安署持續強化產品源頭管理機制,力促高風險廠區防爆安全管理. 更多 即時新聞澄清. 活動訊息.

  7. 勞動部令修正勞動部主管職工福利委員會財團法人誠信經營規範指導原則第7點規定自即日生效 113.05.17 法規草案 勞動部公告預告失業中高齡者及高齡者就業促進辦法部分條文修正草案 (預告終止日:113.06.04) 113.05.07 行政規則

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