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2023年6月11日 · 2023/06/11. 生活. 勞動部放寬僱用安定措施門檻 最高補助9700元 預計7月1日上路. 記者吳典叡／臺北報導. 勞動部今日表示，《新冠肺炎特別條例》即將失效，將延續部分對勞工協助措施，啟動「僱用安定措施」放寬條件，無薪假補貼每月最高可達9700元，預計7月1日可銜接紓困條例上路。 勞動部長許銘春今日出席職災勞工、眷屬關懷及職災預防宣導活動，並表示，紓困條例6月30日退場後，部分協助措施有必要繼續持續，尤其是針對減班休息（無薪假）勞工的「安心就業計畫」，將回歸適用僱用安定措施。 許銘春說，「僱用安定措施」自設置以來，尚未正式啟動過，甚至在遇到新冠疫情時，也未啟動，因此認為原來的設置太過嚴格，將放寬門檻。
2024年4月3日 · 財政部表示，納稅義務人因天災、事變、不可抗力之事由或為經濟弱勢者，不能於法定期間內繳清稅捐者，得於規定納稅期間內，向稅捐稽徵機關申請延期或分期繳納，延期最長12個月，分期最長得分36期。 財政部指出，納稅義務人如對於災害損失稅捐減免之規定或申報（請）方式有不明瞭的地方，可就近向所在地稅捐稽徵機關查詢或於上班時間撥打免費服務專線0800-000-321。
2022年5月17日 · 2022/05/17. 國防焦點. 【柳營要聞】重申人員管理、考核規範. 一、值星官落實四清、兩點、五查、三找，每日利用各項集會及人員裝備清查時機，按建制站隊確實清查人員，發現未到人員，應澈底追查了解其原因及行止，並盡速處置回報。 二、國軍調用支援作業規定，包含調用支援作業程序、調用支援核准權責、支援命令發布及調用支援期限等。 針對長期支援或在外受訓人員，受支援（接訓）單位及母體單位主官均須定期關懷人員心緒狀況，落實複式掌握，防杜脫（漏）管。 三、各級應確遵「依編制用人，按專長派職」規定，務使每一成員均服行其編制專長之職務，方可發揮人力之最高效能。 四、各級幹部應從日常生活、工作中詳加觀察，藉訪談、親友聯繫，了解其操守、品德及能力，作為晉升、獎勵及培訓參考。
2023年5月16日 · 國防焦點. 【柳營要聞】重申「營務營規」暨「國軍人際關係行為規範」注意事項（上） 一、重申基層連隊運作，應以「連隊為根本、連長為核心、建制為主軸」，落實「四清兩點、五查三找」基本要求；「在營休假及提早收假」人員均應遵守營務營規，納入部隊管制，避免肇生管理罅隙，進而衍生違法（紀）或危安等情事。 二、各單位應妥善運用「主官（管）、士官及幕僚」等體系，強化「一級督導一級」與「建制督管」作為，並藉複式督管機制，主動發掘部隊運作窒礙及消弭潛存危安風險；另應針對所屬獨立、偏遠營區（廠庫）、三軍同駐一營區部隊實施督（輔）導，以發揮「走動式管理」之效能。
2022年5月3日 · 六、各單位應強化門禁管制作為，針對官兵進出營區攜帶文件、物品詳細查驗，並結合內部管理安全檢查措施，落實違禁品檢查作法，實施定期與不定期檢查，以維營區整體安全。. 七、近期多起陳情案件係基層幹部與官兵溝通不良所致，請各級加強幹部教育 ...
2024年5月12日 · 美國國土安全部以涉嫌強迫勞動為由，禁止26家中國大陸棉花貿易商或倉儲設施進口產品，此禁令17日生效；這也是「防止維吾爾人強迫勞動法實體清單」（UFLPA Entity List）2021年公布以來，規模最大的一次擴充，使清單總數增至65家。. 本次新增的26家公司 ...
2020年10月28日 · 2020/10/28 19:13. 即時軍聞. 國軍人員自由指定留薪存款金融機構服務 11月正式開辦. 國防部主計局財務中心表示，「國軍人員自由指定留薪存款金融機構服務」自11月1日開辦，指定之受款人也能享有與現職人員相同的優惠措施。 （國防部主計局財務中心提供） 記者李恬郁／綜合報導. 國防部主計局財務中心表示，自11月1日起，將正式開辦「國軍人員自由指定留薪存款金融機構服務」，國軍人員只要提出申請，就能將每月薪餉直接匯入眷屬帳戶，且眷屬也能享有與現職人員相同的優惠措施。
