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立法院在7月15日三讀通過《勞基法》第54條修正草案,明訂勞工達65歲法定退休年齡時,可透過協議,雇主可繼續聘用。不過這讓不少勞工誤會,認為「滿65歲就不會被退休」,或者雇主想讓滿65歲的勞工退休
中時電子報
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風傳媒 via Yahoo奇摩新聞
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