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  1. 2017年8月1日 · 行政院主計總處自今日至明年7月31日辦理「受僱員工薪資調查」,蒐集各行業受僱員工人數、薪資、工時及進退等資料,以瞭解勞動市場人力需求及 ...

  2. 2021年2月23日 · 我國同酬日計算方式為依據主計總處「受僱員工薪資調查」,以當年兩性平均時薪差距計算自隔年1月1日起女性需增加工作日數,而依主計總處2020年薪資統計初步結果,我國女性平均時薪296元,為男性344元86%,兩性薪資差距為14%,意謂女性較男性需多工作51天,才能達到整年總薪資相同,因此今年「同酬日」為2月20日。...

  3. 2024年1月12日 · 主計總處11日公布最新全體受雇員工薪資調查2023年前11月的經常性薪資平均為4萬5457元,年增2.45%,總薪資5萬8598元、亦增加1.47%;不過,考量物 ...

  4. 2023年1月12日 · 主計總處昨公布111年11月全體受僱員工薪資調查1至11月平均經常性薪資4萬4371元,年增率達2.86%,是近22年來最大增幅,不過,企業努力加薪的成果 ...

  5. 2016年7月27日 · 為了解企業薪資概況,台中市政府日前派員實地調查各廠商受僱員工薪資;為表揚105年配合調查的優良廠商,主計處於公務人力中心訓練中心舉辦 ...

  6. 2020年2月19日 · 主計總處同時公布12月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬2495元,年增2.7%,由於農曆年比較早,不少企業提前到12月發放獎金,加上獎金及加班費等 ...

  7. 2023年9月14日 · 出口衰退,衝擊企業發放獎金的意願;主計總處昨下午公布最新受雇員工薪資調查統計,今年1至7月全體受雇員工經常性薪資平均為4萬5381元,年增率 ...

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