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2019年2月27日 · 日前台積電召開董事會，宣布第四季獲得每股2元現金股利，總計每股可獲得10元現金股利，核准員工現金獎金與現金酬勞總計新台幣471億元，以台積電目前台灣員工人數4.3萬人計算，平均每人可得109.62萬元，優於去年的107.06萬元。 靠一檔股票就身價千萬元，一名高職老師，20多年前從媽媽手中接下數十張的台積電股票，光是股息一年就領六位數，不過專家也提醒，想存股還是有風險，尤其股票若在高檔價位，還是得看長線。 靠台積電股票大賺的案例。 （圖／東森新聞資料畫面） 就是相信台積電創辦人張忠謀，一名高職老師，20年前持有數十張，台積電股票，如今每年光是股利就領六位數。 民眾：「台積電跟鴻海，我都有投資，之前張忠謀比較可靠吧。 」「物聯網我覺得是現在科技業下一個可以發展的機會。
2024年5月17日 · 友跳槽台積電當經理「年薪700萬」網見細節驚：分紅超多. 2024/05/17 16:48 東森財經新聞. 台積電向來給人待遇優渥的印象，有網友提問，跳槽到台積電的朋友正和人資談薪資，想知道「底薪13萬，年薪約700萬元」是合理範圍嗎？. 引發眾人熱議。. 該網友在 ...
2020年11月27日 · 據了解，台積電分為31至39職等，31職等為工程師、32職等為資深工程師、33職等為主任工程師，一直往上升等，直到37職等為副處長、38職等為處長、39職等為資深處長。 至於獎金部分，台積電分紅會分2年領，共分8次，分別是每年的2月、5月、8月及11月。 故網友推算，原Po可領到的年終應為「3.4x8+14」，至少41個月。 其他網友紛紛留言表示，「明年應該年薪上看400萬，沒意外了」、「在台灣這種薪水真的過爽爽」、「今年32職等，年薪230萬沒問題」、「最近的開獎文，幾乎都比去年多了1個月」、「月薪47K，這樣一算31職等快200萬了」。 （封面圖／東森財經資料照） 【往下看更多】 研調：台積電居全球第3大半導體廠 聯發科躍升至第11. 台積電南京廠達月產2萬片目標 暫無擴產計畫.
2022年3月4日 · 一名在台積電工作的網友透露，台積電的基本底薪為14個月，每個季度還有分紅獎金，但基本上每季只會入帳8分之1的金額，因此根據簡單計算，台積電員工的年薪大致上為「14個月底薪」加上「年終月數乘8」。 而普遍碩士畢業沒有其他工作經驗的畢業生，在工作5至6年後，月薪大約會落在6.6至7萬元間，再以2至2.6個月左右計算年終，年薪大略約落在200至300萬元上下。 不少網友則在Dcard、PTT分享自己的年資與年終。 其中，年終最高、考績為傑出的是一名在PTT發文的網友，目前年紀32歲、年資5.5年，年終達到3個月。 Dcard則有一位31歲、年資2.5年的女網友表示，自己目前底薪落在6.3萬元，年終則拿2.3個月，若以上述公式計算，則其年薪落在204萬元。
2019年2月27日 · 台積電公布員工分紅，員工每年平均分紅可領到近110萬元。 網友也po文，說光是2月分紅就有16萬，年薪上看200萬。 羨煞一般上班族！ 台積電員工：「董事長我愛你。 」台積電員工總是好熱情，因為他們光是每年領分紅就破百萬。 台積電員工在網路上發文，稅前領了16萬，但有人幫忙算年薪，說操成這樣才領200萬。 （圖／東森新聞資料畫面） 民眾：「我覺得有點高，可以勝任的話，應該是很合理。 」、「是蠻羨慕，可是畢竟他們有他們的專業在，所以他們有這樣的金額，我是覺得蠻正常的。 」台積電員工在網路上發文，稅前領了16萬，但有人幫忙算年薪，說操成這樣才領200萬，但也有人反駁，現在不是都準時上下班了，怎麼會操呢。
2022年9月2日 · 台積電工程師任職僅一年 分紅獎金破200萬！ 值得注意的是，這只是一季度的分紅獎金，如果以台積電每季度只入帳八分之一計算，「31/S/1y/2.6m」等於可領到34.8個月（2.6個月x8次+14個月固定年薪），假如以一般工程師的月薪6萬元計算，一年下來能領到
2021年12月30日 · 台積電加分紅逾150萬 聯發科分紅領200萬. 2021/12/30 15:13. 台積電員工今年的分紅加獎金，平均每位可拿到超過150萬元，聯發科光是分紅，平均每位員工就可拿到200萬元。. 半導體產業今年面臨晶片荒，由於歐、美、日、中等主要大國都在搶晶片，晶圓代工廠 ...
