搜尋結果
- 台積電強調，員工薪資報酬政策是致力於提供員工一個在同業平均水準以上的薪酬與福利。 台積電指出，員工的薪酬包含按月發給的薪資、按季結算經營績效發給的業績獎金、根據年度獲利狀況所發放的酬勞（分紅），以及根據全球員工購股計畫所發給的補助金。
www.gvm.com.tw/article/112417
其他人也問了
台積電員工最關注的薪資福利是什麼?
台積電的年薪有多高?
台電薪資、福利制度是什麼?
台電薪資怎麼算?
大家好，今年大家討論最熱烈的公司大概就是「台積電」「2330」「護國神山」「加入台積，共創奇蹟」「不入GG,人生GG」等 究竟，台積電的福利有多好呢？. 🤩 這篇文章就來 淺談台積電福利👍 《聲明 我非GGer，所有的內容都是慢慢爬文、整理出來的，如果有誤 ...
2022年7月19日 · 一名網友在 Dcard 上曝光台積電的公司福利，其中，包含便利商店能打85折、星巴克和速食店能有9折的優惠、輪動櫃位曾有陶板屋駐點。 公司內部更擁有「媲美南部百貨美食街」的台系最強餐廳、運動館游泳池三溫暖設施都十分高級，不僅CP值高還有暖風機，甚至連健身房團體課程都超便宜，而且「去運動還可以報加班」。 [廣告]請繼續往下閱讀......
2024年3月4日 · 台達電表示，在福利措施方面，台灣地區員工享有「彈性上下班」、年度「黃金旅遊週」的有薪假期及萬元旅遊補助、支薪的「環境志工假」，以及最高38萬元的「育兒津貼補助」。 定期舉辦各式運動活動，如龍舟、電競、單車環島等團隊競賽，打造多元共融文化的職場環境。 華碩招手學子一起迎戰AI產業新革命. 華碩此次校園徵才從研發、業務行銷、管理到工程技術，提供近40個職缺。 活動首站為台灣大學校園博覽會，現場除了有多名主管與求職者專業交流，更有「職涯規劃師」提供一對一職涯諮詢服務，並提供國際化舞台，迎戰AI產業新革命，吸引重視獨立思考及研究思維的各領域菁英加入。
2024年5月3日 · 台積電112年高中及以下學歷新進員工平均起薪為3萬7900元，較111年增加2850元，增幅8.13%；4年來增加6850元，增幅22.06%。台積電薪酬結構：月薪、業績獎金、分紅、補助金 隨著新聘博士、碩士及學士組成不同，可能影響台積電各年度新進員工的平均起薪
2024年1月19日 · 《 比薪水 》的台積電 EE 大多認為，這個職缺就是「錢多事又多」，薪資福利非常好，但每個月得上差不多一週大夜班，假日也需要值班，要練好身體才能做得長久。
2021年4月26日 · 一名網友在Dcard發文談台積電的員工福利，對於最關注的薪資福利，他表示，今年4月底台積電宣布調薪20%以後，碩士起薪為56k、學士45k、助工36k，對於剛進公司不能領分紅的菜鳥來說，真的是非常有感的調薪。
2022年11月30日 · 事實上，台積電員工除了基本底薪14個月外，最重要的就是每季豐碩的分紅獎金。 今年2月時就有台積電工程師在PTT分享最新「GG開獎」，發文只寫下「32 5.5y 3m」，網友解密，這位工程師寫的是職等32（資深工程師）、年資5.5年，可領到3個月分紅，等於整年能領到304萬！ 台積電今年招募逾8000名新血，更鼓勵相關背景女性人才加入半導體業，台積電開出相當具競爭性的薪資福利，碩士畢業新進工程師的平均整體薪酬年薪上看200萬元。 聯發科和聯電今年也擴徵2000人，其中，聯發科喊出碩士畢業生年薪上看200萬元、博士250萬元搶人，待遇優渥。 至於台達電今年特別針對社會新鮮人提高起薪，研發類碩士起薪最高7萬元、博士9萬元，以總年薪20個月估算，研發類新鮮人年薪將落在140-180萬間。
