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2022年5月27日 · 根據日經亞洲採訪人力資源機構的結果，來自當地頂尖學校的新工程師，起薪可望有新台幣200萬元（約6.77萬美元）左右。 而這就是台積電的另一個問題：在美國，6.7萬美元並不是多亮眼的數字。 薪資恐拼不過英特爾與矽谷企業. 根據招募平台Glassdoor數據，在美國，已獲台積電雇用的工程師一年平均約可賺11.8萬美元；但英特爾的薪資更高，工程師平均可望賺取12.8萬美元以上。 更糟的是，許多矽谷企業也正鎖定同一批畢業生，而且給薪更不手軟。
2024年5月2日 · 熊本縣益城町2023年10月舉行了半導體相關企業的就業說明會，營運台積電熊本廠的台積電日本子公司JASM的攤位座無虛席，甚至還有求職者站著聆聽說明。 JASM提供給大學畢業生的起薪為28萬日圓 (約新台幣5萬9000元)，比熊本縣內的製造業以及熊本縣政府的職員多了約7萬日圓 (約新台幣1萬4800元)。 約256人今年4月1日進入了JASM任職；2024年預計開始建廠的熊本第二工廠 (熊本二廠)預計將招募以九州地區為主的約1200名人才。 為了因應半導體業界的就業熱潮，熊本縣教育委員會 (相當於教育局)2月舉辦了以高中教師為對象的半導體相關研習，希望提升教師的專業知識以便輔導學生規劃職涯，共有29人參加了此次活動。
2023年6月5日 · 台積電表示，亞利桑那州兩個晶圓廠將僱用4500名新員工，但台積電嚴苛的企業文化，卻與美國半導體業格格不入。 在全球擁有6萬5000名員工的台積電表示，目前已為亞利桑那州工廠招聘近2000名員工，其中包括600名工程師。 但和招聘人員訪談後發現，台積電嚴格的企業文化、嚴格的標準和長達數月的海外培訓要求，在在讓現任和未來的美國員工卻步。 在台灣，台積電為招聘員工設立高標準，根據2020年公司報告，其6成台灣員工和超過8成的管理人員擁有碩士以上學歷。 相關留言. 本分類最新. 在美國人力資源網站Glassdoor上，全球最大半導體晶片商台積電現任和前任美國員工交換了工作辛苦的留言。
2023年10月16日 · 2023年春天，台積電發布招募工程師的廣告，提供月薪大約是當地從事製造業大學畢業生平均薪資的1.3倍。 熊本廠預定要創造1700個高科技人才就業機會。 在勞動力原就短缺的情況下，台積電的進駐不僅使得當地薪資水準上漲，也刺激了年輕人的跳槽趨勢。 熊本縣的薪資行情在全日本排行末段班，全縣的高中畢業生有40%會前往外縣市找工作。 根據厚生勞動省發布的今年度「地域別最低工資」全國一覽表，熊本縣的平均時薪898日圓，排行全國倒數第4，相較下最高的東京為1113日圓，等同每工作1小時少領215日圓。 總部位於熊本縣的儲存設備製造商金剛，過去1年內，300名員工已經流失了5%，轉往台積電和其他半導體相關企業就職。
13 小時前 · 繼輝達執行長黃仁勳後，AMD董事長暨執行長蘇姿丰今天(3日)接力，為2024台北國際電腦展(COMPUTEX)帶來主題演講。針對AMD是否轉往三星3奈米製程的懷抱，蘇姿丰強調，產品會持續使用先進製程技術，雖不會特別說會使用哪些廠商的3奈米製程，但AMD與台積電夥伴關係仍非常牢固。
2024年4月2日 · 培育高階人才！ 台積電捐上億設備給國研院半導體中心. 國研院. 半導體. 台積電. 學用落差. 時間：2024-04-02 11:16. 新聞引據：採訪. 撰稿編輯：楊文君. 台積電 (tsmc)。 (路透社/達志影像) 國研院今天 (2日)指出，積體電路製造龍頭台積電捐贈上億元高階半導體設備給國研院半導體中心，讓學生能接觸到業界最新設備，縮短學用落差，為高科技產業注入更多新動能。
2024年1月16日 · 台積電預計18日在台北舉行2023年度第四季法說會，這不僅是睽違3年首度舉辦實體法說，還是台積電宣布董事長劉德音將在今年股東會後退休，並將推選現任總裁魏哲家為下屆董事長等重磅消息後的首場法說，備受關注。 台積電將舉行法說會前夕，外資雖看好營運成長，卻示警台積電毛利率恐低於長期承諾的53%水準。 對此，學者今天 (16日)分析，雖然短期來看，先進製程轉換、設備折舊認列問題可能影響毛利率，但台積電應可透過產品組合優化等方式克服，影響較大的反而是海外廠生產成本增加，尤其美國亞利桑那州廠成本應是最高。 #請聽記者...
