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2022年1月30日 · 「引發飢餓與引發生氣、憤怒和衝動行為的，是同一種神經肽。 大家都曾有過饑腸轆轆時怒火中燒的經歷，一般人認為，這現象多見於女性身上，但Sophie Medlin指出，這情況在任何人身上都有可能發生，而就神經科學來說，也許更容易發生在男性身上。
2019年7月11日 · 分享：. 為何總是做錯決定？. 3個你要懂的心理學智慧. 行為經濟學的經典書籍《快思慢想》（Thinking Fast and Slow），對投資、市場學、經濟學的影響極為深遠，作者相關的研究更令他獲得諾貝爾經濟學獎。. 以下會簡介的書本中一些簡單的心理學概念，以及如何 ...
2023年7月9日 · CNBC報道，近年來許多人因不滿有毒的職場文化而辭職或轉行，但社會心理學家指出，一些公司正轉向另一個極端，即「友善文化」，它可能與有毒職場文化一樣具有破壞性。 只容正面反饋 實爲逃避現實. 紐約大學心理學教授Tessa West告訴CNBC Make It：「人們在工作中大力提倡幸福感、友善、善良、同理心和關懷，這些顯然都是良好的品質。 但最終發生的情況是，我們以某種方式將友善同明確的溝通和對抗對立起來，即使在必要時也是如此。 West指，大多數人都會同意，當工作場所不尊重、不包容、不道德、殘酷或侮辱員工時，它的文化就是有毒的。 然而，「有毒」的反面不是指充滿彩虹和陽光，而是存在一個容許批評反饋和對話的安全空間。 她表示，知道如何接受和給予真誠的反饋，是職業發絕對必要因素。
2024年2月19日 · 27歲年紀輕輕，已儲下20萬美元（約156萬港元）？. 想必是一名上進青年，Gwen Merz是美國一名資訊科技從業員，這是她數年前的驕人財務成就... 只是背後付出的代價，也非常巨大，令她痛斥「財富自由」是騙局。. Gwen Merz很早便開始存錢，目標是實現財務獨立和 ...
2023年11月7日 · 1975年，Paul Hendel正打算在升讀大學首個學期前辭退麥當勞的工作，其時任老闆提供升職機會，表示麥當勞將於30分鐘路程外的地點開設一家新店，急需一名助理經理。 Hendel接受了這份工作，他當時認為可以利用這筆薪金來幫補學費和書簿費。 Hendel表示，雖然為了這份工作而經常錯失派對，但他的確有所回報。 除了完全沒有負債，而且在工作經驗和人脈方面確實領先於其他同輩：「當你在18歲時已得到信任去開辦一間新餐廳，是非常令人興奮的。 Hendel自願返半夜更，並協助改善新人入職流程。 三年內，他獲晉升為總經理。 到了1980年大學畢業後，他發現自己再次處於十字路口：他應該加入父親的華爾街經紀行，賺更多錢；還是繼續在麥當勞工作，從事他擅長和喜歡的工作？
2023年5月11日 · 1. 沉迷追求名牌. 「精緻窮」最大的特點就是沉迷追求各種名牌，除了追求名牌衫褲、手袋、飾品及手錶這些穿戴物品之外，還會追求飲貴價咖啡、買萬元以上的手機、去高級餐廳等等。. 如果因為太在意別人的眼光，而忽視自己的真實財務狀況，最終只會落入 ...
2021年6月22日 · 博客. 發布時間： 2021/06/22 13:55. 分享：. 【曾俊華專欄】有危就有機 擁抱機遇 勇於改變成就先行者. 在每個人的成長路上，都會出現各種機會，變與不變，每一個抉擇都可能左右人生。. 不過即使做錯決定、兜錯彎亦沒關係，因為不曾嘗試，怎會知道結果？. 而且 ...
