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  1. 2024年4月10日 · 被稱為豆漿界的星巴克的二吉軒豆乳BEYONDMILK驚傳歇業全台 11 間門市全部倒光。 二吉軒豆乳在台北永康街以日式風格的包裝和質感裝潢成為 商業

    • 技術、硬體到位,Crm軟實力如何從病患的回饋中獲益?
    • 數位優化活用「1.Talk 醫點通」,每月省下600通約診電話
    • 搞懂醫病互動兩大重點,智能無人櫃臺蓄勢待發

    一踏進大里東隆分院,多數人都會訝異這有如設計旅店般的高質感品牌形象,以金色串聯整體就診動線,大面積的寶藍色牆面營造了舒適氛圍,緩解病患就診的緊張感並期待接下來即將開啟的病患旅程(Patient Journey)。 目前東隆牙醫旗下有大里東隆、大業東隆兩家分院,駐診醫師與護理人員占比各半,是擁有將近30人團隊的規模。然而,在全臺灣有超過7,000家牙醫診所,其數量是便利商店的1.4倍,密度之高,意味著牙醫診所的競爭激烈,加上近年在數位醫療與數位行銷的雙重夾擊下,正悄悄的為醫療產業的經營管理帶來挑戰。對此,林泰興院長也觀察到,民眾看病前詢問親友意見、參考Google評論,已成為這個社群時代下的反射動作,尤其牙科治療,10個人當中有9個人害怕看牙,一位醫師擁有再好的技術與能力,倘若在民眾就診前沒有...

    經由AlleyPin團隊的資訊分享,東隆牙醫參與臺灣雲市集補助計劃,順利獲得最高補助3萬點(1點=1元),讓整合LINE官方帳號的CRM醫病互動管理系統「1.Talk 醫點通」成為輔助診所服務流程的好幫手。 有別於以往診所櫃臺人員拿著一本預約紙本,經病患現場或電話掛號後,逐頁逐月的填上每個時段的就診病患名字,如今一般的中西醫診所憑藉著「1.Talk 醫點通」和LINE官方帳號整合,有了「線上預約」功能,掛號將不再受限診所開門時段。而需視病患個別狀況安排充裕治療時間的牙醫診所,只要病患成為牙醫診所的LINE官方帳號會員,一樣能以數位化的溝通方式留下個人預約資訊,就能靜待診所回覆最佳看診時段,日後回診,同樣藉由LINE官方帳號傳送「自動約診提醒」,確認病患是否能如期回診,達到良好互動。 根據Al...

    耕耘醫療市場多年的AlleyPin翔評互動股份有限公司,同時也是LINE醫療產業銀級技術夥伴,至今已服務超過900家診所,科別橫跨中、西、牙醫及醫美診所,公司共同創辦人暨營運長羅偉誠根據長期以來的輔導的經驗指出,繼圖書館、住宿業相繼導入「智能無人櫃臺」系統後,此服務機制在醫療市場發生將是可期待的願景。但他也發現,新生代的開業醫師對於將數位化、自動化納入經營環節的接受度高,唯已開業多年的舊經濟醫療市場,尚待開發,故AlleyPin團隊不僅提供數位工具,亦在各縣市舉辦醫療產業聚會,透過開業醫師的成功經驗分享,更有說服力的來推動同業間的數位轉型。 針對診所導入CRM醫病互動管理系統常見的兩大迷思,羅偉誠分享其看法: 一、護理人員的工作量不會下降,但產值提高。管理者常以為有數位工具就能降低人力成本,...

  2. 2017年5月8日 · wikimedia. 話都沒說完,就被客戶掛電話! 電銷這麼難,她如何創下單日 80 萬的業績紀錄? 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. (本文出自《經理人月刊》150期 超強業務力 ) 每個人應該都有過這樣的經驗,手機響了接起來,是電話行銷人員,問你要不要保險、或者需不需要貸款。 你因為工作被打斷而感到不耐煩,不僅口氣不好還直接掛了對方電話。 換個角度看,想像從事電話行銷工作的業務專員,一天要遇上多少次「嘟」一聲掛斷的電話? 更糟的時候,甚至遇上破口大罵的客戶,被當成發洩情緒的對象。 不像業務拜訪,消費者還基於「見面三分情」有禮貌地拒絕。 電話行銷,可說是最容易遭到無禮對待的職業。

  3. 2024年2月26日 · 近期,一名服飾美妝 TikToker 艾蜜莉.麗貝洛(Emily Bello)發布一段影片,說她在逛精品服飾時,感到非常失望,因為她發現許多服飾品牌,儘管男女裝價格相同,用料卻不一樣。 舉例來說,在美國老牌精品百貨 Nordstrom 的網站上,同一個品牌的毛衣,男女裝售價都是 170 美元(約新台幣 5360 元),但是男性毛衣是 100% 羊毛、女性毛衣卻是羊毛混紡,使用了聚酯、丙烯酸或尼龍等合成材料,而一般來說,愈天然的材質(如羊毛、棉、麻、絲),通常代表衣服品質愈高檔。 延伸閱讀: Shein 祕密申請在美國上市,直逼亞馬遜的它是如何快速竄起? 製造女裝隱含的成本:關稅較高、庫存風險. 因此,雖然價位相同,女裝的用料也相對被「打折」了。

  4. 2014年1月29日 · 《Business Insider》 特別從期刊論文中,蒐集了各種關於薪資談判的研究,希望藉由這些學理驗證過的談薪策略與技巧,讓員工更有信心和老闆開口,爭取應得的權益、更高的報酬。 1. 將薪資談判視為一場競賽. 你要爭取的,是對方不想給的。 根據研究,把薪資談判視為一場比賽,你會更容易成功! 訂定明確的目標,擬出競爭策略,然後努力積極的進行,你會比那些順從、妥協的人,拿到更高的薪水。 2. 開價碼時,請使用精確的數字. 很多人談薪水時,會先刻意提高自己的價碼。 但是經過哥倫比亞商學院的一項研究, 開出精確的數字,在談判上會更有效 ,比方說:開出 10 萬 4500 元的薪水,會比籠統的 10 萬元更有效。

  5. 2017年6月26日 · 逛一些店的時候,偶爾會發現些產品沒有設計感,看起來又不好用、不好吃或不起眼,為什麼還會存在架上?假設你參觀啤酒釀造廠,導覽跟你介紹兩杯酒,A 是鑑酒專家評為 90 分的高級啤酒(NT$150 元),B 是鑑酒專家評為 50 分的普通啤酒(NT$70 元),在只能選一杯的情況下,您會想要買哪一杯啤酒?

  6. 2021年1月12日 · 這位店員說:「很簡單啊,我只是觀察到顧客的心理而已。如果客人們想買一斤糖,通常店員會一把抓出超過一斤的量放在磅秤上,再把多餘的糖果一顆顆拿掉,秤到剛好一斤,再給客人。但是客人看到磅秤上的糖果減少的過程,心理往往會覺得不舒服。