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勞工喪假依左列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給。 第 4 條. 勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者，得在左列規定範圍內請普通傷病假： 一、未住院者，一年內合計不得超過三十日。 二、住院者，二年內合計不得超過一年。 三、未住院傷病假與住院傷病假二年內合計不得超過一年。 經醫師診斷，罹患癌症（含原位癌）採門診方式治療或懷孕期間需安胎休養者，其治療或休養期間，併入住院傷病假計算。 普通傷病假一年內未超過三十日部分，工資折半發給，其領有勞工保險普通傷病給付未達工資半數者，由雇主補足之。 第 5 條.
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Funeral leave of a worker shall be given according to ...
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2024年8月2日 · 2024 勞基法喪假規定. 不論是在職場或學校中，每個人難免會遇到需要請喪假的時候，然而，喪假怎麼請一直以來是許多人的困擾之一。. 因此，本篇文章會帶大家了解勞基法喪假規定辦法、喪假怎麼請比較好、直系親屬喪假與旁系血親喪假不同...等相關喪事請假 ...
要如何請婚假、喪假、事假、病假、公假？ 會扣薪水、全勤獎金嗎？ 可以事後補假單嗎？ 這一次勞動知識小教室要帶您來看看「勞工請假規則」中所保障的婚、喪、事、公、普通傷病以及公傷病假。
勞工喪假依左列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪 假六日，工資照給。
2023年9月12日 · 同時公務人員的喪假天數依據第 3 條的規則，請假天數為： 因父母、配偶死亡者，給喪假15日。繼父母、配偶之父母、子女死亡者，給喪假10日。曾祖父母、祖父母、配偶之祖父母、配偶之繼父母、兄弟姐妹死亡者，給喪假5日。
勞工請假規則第 2 條規定之婚假應自結婚之日前十日起三個月內請畢，但經雇主同意者，得於一年內請畢，並自即日生效。 其中有個要注意的小地方，由於民法採登記結婚制，所以這邊提到的「結婚」的日期，是以新人到戶政事務所登記的時間為準。 例如：露露預計在今年 3/15 登記結婚，那麼她自 3/5 號開始，一直到 6/4 前都可以依照自己的時間安排請婚假；如果公司同意將期限延展至一年，那麼露露在隔年的 3/4 前都可以把剩餘的婚假休完～ . 婚假期限原則上是結婚前 10 天起算的 3 個月內，經雇主同意則可以延展至 1 年！ （攝影師： Leeloo Thefirst ） 雇主可以要員工提供求婚假證明嗎？
2022年7月20日 · 2022最新喪假天數、期限、薪水、證明彙整. By 法律人編輯 - Kelly．2022-07-20. 喪假可以請幾天？. 依照 勞工請假規則 §3 規定，喪假是按照「親等」訂定天數的。. 原則上，當親等越近的、關係較為緊密的，法規上所給予的請假日數就會比較多。. 詳細天數如下 ...
