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記者黃宇秀／綜合報導/ 因應疫情衝擊勞工，勞動部設立安心就業計畫，以薪資差額補貼減...
2023年6月11日 · 勞動部今日表示，《新冠肺炎特別條例》即將失效，將延續部分對勞工協助措施，啟動「僱用安定措施」放寬條件，無薪假補貼每月最高可達9700元，預計7月1日可銜接紓困條例上路。 勞動部長許銘春今日出席職災勞工、眷屬關懷及職災預防宣導活動，並表示，紓困條例6月30日退場後，部分協助措施有必要繼續持續，尤其是針對減班休息（無薪假）勞工的「安心就業計畫」，將回歸適用僱用安定措施。 許銘春說，「僱用安定措施」自設置以來，尚未正式啟動過，甚至在遇到新冠疫情時，也未啟動，因此認為原來的設置太過嚴格，將放寬門檻。
2021年6月29日 · 勞動部今（29）日表示，為協助受疫情影響而減班休息的企業與勞工，7月1日起，提高勞工參訓津貼的補助時數為每月最高144小時，每月最高可領取新臺幣2萬3040元訓練津貼；也修正「安心就業計畫」，針對減班休息勞工，簡化並提高各級薪資差額補貼的額
2023年6月11日 · 勞動部今日表示，《新冠肺炎特別條例》即將失效，將延續部分對勞工協助措施，啟動「僱用安定措施」放寬條件，無薪假補貼每月最高可達9700元，預計7月1日可銜接紓困條例上路。 勞動部長許銘春今日出席職災勞工、眷屬關懷及職災預防宣導活動，並表示，紓困條例6月30日退場後，部分協助措施有必要繼續持續，尤其是針對減班休息（無薪假）勞工的「安心就業計畫」，將回歸適用僱用安定措施。 許銘春說，「僱用安定措施」自設置以來，尚未正式啟動過，甚至在遇到新冠疫情時，也未啟動，因此認為原來的設置太過嚴格，將放寬門檻。
2021年10月5日 · 記者蕭宇廷／臺中報導/ 為降低疫情對就業市場的影響，勞動部將「安穩僱用計畫2.0」...
記者郭曉蓓／臺北報導/ 打工族看過來！勞動部今宣布放寬部分工時受僱勞工的生活補貼紓...
因應疫情對就業市場影響，勞動部推動「青年就業獎勵計畫」、「青年尋職津貼計畫」、「產業新尖兵計畫」、「青年就業旗艦計畫」等4支計畫，協助青年順利進入職場就業，將由就業安定基金預算匡列約新臺幣42.15億元，預估受惠人數達15萬人。 配合「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間延長1年，勞動部以4支計畫助青年順利就業。 其中，「產業新尖兵計畫」、「青年就業旗艦計畫」持續推動無間斷，「青年就業獎勵計畫」已展開受理申請，「青年尋職津貼計畫」將在8月中旬啟動。 在相關計畫中，「產業新尖兵計畫」鼓勵青年參加「數位資訊、電子電機」等具有產業前景的職業訓練，最高補助訓練費用10萬元。
