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2023年6月11日 · 勞動部勞動力發展署就業服務組組長吳淑瑛說，「僱用安定措施」新制預計7月1日上路，屆時，將召開諮詢會議，確定是否要明定減班休息人數、家數門檻。 至於薪資補貼數額，將補貼前3個月平均勞保投保薪資與協議薪資差額的一半，並因減班休息至少要給付基本工資，以目前基本工資2萬6400元、勞保投保薪資最高4萬5800元計算，最高可補貼到9700元。 勞動部. 相關新聞.
記者黃宇秀／綜合報導/ 因應疫情衝擊勞工，勞動部設立安心就業計畫，以薪資差額補貼減...
2021年6月29日 · 記者吳典叡／臺北報導. 勞動部今（29）日表示，為協助受疫情影響而減班休息的企業與勞工，7月1日起，提高勞工參訓津貼的補助時數為每月最高144小時，每月最高可領取新臺幣2萬3040元訓練津貼；也修正「安心就業計畫」，針對減班休息勞工，簡化並提高各級薪資差額補貼的額度，每人每月最高可領1萬1000元薪資差額補貼。 勞動部指出，自109年2月21日起擴大辦理「充電再出發訓練計畫」，補助企業訓練費用最高350萬元，以鼓勵事業單位利用這段期間，依照營運策略發展需求規劃辦理員工教育訓練，同時對於參加訓練的勞工補助訓練津貼，依參訓時數比照每小時基本工資發給160元，每月最高120小時，最高可領1萬9200元。 截至今年5月31日止，已核定1508家減班休息的事業單位辦訓，訓練人數為2萬5683人。
2023年6月11日 · 勞動部勞動力發展署就業服務組組長吳淑瑛說，「僱用安定措施」新制預計7月1日上路，屆時，將召開諮詢會議，確定是否要明定減班休息人數、家數門檻。 至於薪資補貼數額，將補貼前3個月平均勞保投保薪資與協議薪資差額的一半，並因減班休息至少要給付基本工資，以目前基本工資2萬6400元、勞保投保薪資最高4萬5800元計算，最高可補貼到9700元。 勞動部.
2024年3月30日 · 記者吳典叡／專題報導. 勞動部為協助青年職涯發展、提升職能、接軌職場、穩定就業，推動「投資青年就業方案第二期」，提出「定方向、增人才、促就業、爭好薪、轉正職」5大目標；隨著科技發展，數位轉型、物聯網創新服務與綠色產業鏈趨勢，產業人才的 ...
2024年1月6日 · 2024/01/06. 要聞. 勞動部啟動「僱用安定措施」助勞工穩定就業. 勞動部為穩定勞工就業，辦理「僱用安定措施」，可申領薪資補貼，以降低對勞工生計的衝擊。 （取自勞動部官網） 記者吳典叡／專題報導. 因應部分行業受到景氣變化的影響，導致事業單位與勞工協議減班休息。 勞動部為了穩定勞工就業， 公告自113年元旦起辦理「僱用安定措施」，適用對象為「機械設備製造業」等7種行業的受僱勞工，如在113年上半年期間實施減班休息，可申領薪資補貼，以降低對勞工生計的衝擊。 雖然疫情解封多時，但並非全部產業都能隨著疫情解封而回溫，部分行業仍受景氣變化的影響，而有訂單減少或仍未恢復疫情前的經營狀況，導致事業單位與勞工協議實施減班休息，以維持營運。
2021年7月7日 · 首頁 即時生活 安心即時上工計畫再精進 1.2萬名外國人受惠:::
