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2023年6月11日 · 勞動部勞動力發展署就業服務組組長吳淑瑛說,「僱用安定措施」新制預計7月1日上路,屆時,將召開諮詢會議,確定是否要明定減班休息人數、家數門檻。 至於薪資補貼數額,將補貼前3個月平均勞保投保薪資與協議薪資差額的一半,並因減班休息至少要給付基本工資,以目前基本工資2萬6400元、勞保投保薪資最高4萬5800元計算,最高可補貼到9700元。 勞動部. 相關新聞.
2021年6月1日 · 記者吳典叡/臺北報導/ 因應疫情變化,勞動部今(1)日指出,為降低失業給付臨櫃申辦...
2023年6月11日 · 勞動部勞動力發展署就業服務組組長吳淑瑛說,「僱用安定措施」新制預計7月1日上路,屆時,將召開諮詢會議,確定是否要明定減班休息人數、家數門檻。 至於薪資補貼數額,將補貼前3個月平均勞保投保薪資與協議薪資差額的一半,並因減班休息至少要給付基本工資,以目前基本工資2萬6400元、勞保投保薪資最高4萬5800元計算,最高可補貼到9700元。 勞動部. 相關新聞.
2021年6月29日 · 記者吳典叡/臺北報導. 勞動部今(29)日表示,為協助受疫情影響而減班休息的企業與勞工,7月1日起,提高勞工參訓津貼的補助時數為每月最高144小時,每月最高可領取新臺幣2萬3040元訓練津貼;也修正「安心就業計畫」,針對減班休息勞工,簡化並提高各級薪資差額補貼的額度,每人每月最高可領1萬1000元薪資差額補貼。 勞動部指出,自109年2月21日起擴大辦理「充電再出發訓練計畫」,補助企業訓練費用最高350萬元,以鼓勵事業單位利用這段期間,依照營運策略發展需求規劃辦理員工教育訓練,同時對於參加訓練的勞工補助訓練津貼,依參訓時數比照每小時基本工資發給160元,每月最高120小時,最高可領1萬9200元。 截至今年5月31日止,已核定1508家減班休息的事業單位辦訓,訓練人數為2萬5683人。
2021年7月7日 · 記者郭曉蓓/臺北報導/ 勞動部配合行政院紓困4.0精進措施,自明(8)日起,持有永...
2021年10月5日 · 記者蕭宇廷/臺中報導/ 為降低疫情對就業市場的影響,勞動部將「安穩僱用計畫2.0」...
2023年6月11日 · 勞動部勞動力發展署就業服務組組長吳淑瑛說,「僱用安定措施」新制預計7月1日上路,屆時,將召開諮詢會議,確定是否要明定減班休息人數、家數門檻。 至於薪資補貼數額,將補貼前3個月平均勞保投保薪資與協議薪資差額的一半,並因減班休息至少要給付基本工資,以目前基本工資2萬6400元、勞保投保薪資最高4萬5800元計算,最高可補貼到9700元。 勞動部. 相關新聞.