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1. www.storm.mg › lifestyle › 4725613月中離職，沒做滿一個月薪水怎麼算？底薪、獎金、津貼正確計算方 ...

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   2023年2月9日 · 錯誤一：離職薪水多扣、少給、晚發. 「月薪制」是普遍雇主和勞工約定的薪資發放方式，到職時談好的薪水，原則上就是勞動契約的一部分，後續 ...

2. www.storm.mg › lifestyle › 5181498勞保年金繳26年全數充公！達人曝忽略3件事「少領百萬退休金」，3 ...

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   1 天前 · 據勞動部勞工保險局最新消息，勞保年金自5月起調整，調幅為5.51％至7.59％間，6月27日發放，已有約85萬人受惠。多數國民以為勞保、國民年金的 ...

3. www.storm.mg › lifestyle › 5122654失業沒工作還能保勞保！專家教你3招延續年資，年老後照樣月領退 ...

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   6 天前 · 1、繳相對多的費用，持續保到領退休金. 艾倫指出，勞保局的規定中顯示， 只要勞工遇到公司解散或被資遣的情況，並已累積15年以上的勞保年資 ...

4. 其他人也問了

   離職月薪怎麼算?

   • 雖然《勞基法施行細則》第9條有規定離職時薪水應立即結清付給員工， 但實際上多半企業都會在離職月薪水發薪日發給員工，因此，雇主應依《勞基法施行細則》第7條規定，在到職日就和員工約好發薪日、計算方式及給付時間，員工離職時也應該在約定時間內結清離職薪水。 只要是約定「月薪制」的勞工，不管何時到職、離職，或只做幾天、未滿一個月，都還是要依照出勤天數佔全月天數比例來計算離職薪水。 最常見的錯誤是少給「休息日、例假日」的薪水，只計算員工平日上班出勤的薪水（工作天數），這樣的算法就變成「日薪制」，和當初勞動契約談好給「月薪」不同，也會導致薪水短少情形發生。

   月中離職，沒做滿一個月薪水怎麼算？底薪、獎金、津貼正確計算方式 …

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   月薪怎麼算?

   • 這要看公司在勞工到職時有沒有和期約訂好月薪的計算方式是否因大小月天數不同有差別，但其實多數雇主並不會特別約定，在沒有特別約定的情況下，就要回歸 《民法》第123條規定，以每月30天，不分大小月的方式來計算破月薪資 。 也就是說員工一日工資都是一律除以30日來計算【月薪總額÷30日=一日工資】，又如果遇到破月到離職的情況，則 最後實發薪水則再乘上員工實際在職班天數 (包含例假日、休息日)【一日工資X破月者在職天數】 ，惟2月份較特別，因為月薪已經固定30天來計算，應按照在職天數再加上1 (當2月為29日)、2天 (當2月為28日)工資計算，才比較沒有爭議。 （相關報導： 兼職人員該給時薪還是月薪比較好？ 3大重點一次看，員工這樣領薪其實最划算 ｜ 更多文章 ）

   員工月中離職，未做滿一個月薪水怎麼算？薪資、勞健保計算方式一篇 …

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   什麼時候要提離職?

   • 根據勞基法第16條，關於勞工離職的預告期，是從工作滿3個月之後開始（工作3個月以上1年未滿者，於10日前預告之），所以要注意的是自己任職的時間，而不是是否還處於試用期的狀態。 律師及資深人資都會建議，凡是提離職，預留交接的時間會比較妥當。 有關更多預告期離職，請參考Glints的精選文章 【不知道什麼時候該提離職 ? 離職時間點也需要挑對 !】 2.薪水怎麼算？ 無論投入工作時間多久，雇主都需要照比例發薪水。 如果是做滿三個月離職，那試用期離職薪水當然也是到三個月；但如果是在這之前就離開，薪資就必須要依天數比例發放，這些薪水計算方式都與正職員工離職基本上是相同的，不會因為試用期離職就不一樣。

   什麼是試用期?如果試用期發現不適合這份工作怎麼辦? - Glints Taiwan Bl…

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   新人妹1月薪資怎麼算?

   • 用加項計算：新人妹1月份在職天數 (包含例假日、休息日的日曆天)為16天，薪資為16,000元【1,000元X16日=16,000元】。 用扣除法計算：新人妹1月16日離職，1月份共有15天不在職，薪資為15,000元【1,000元X (30-15)日=15,000元】。 上述扣除法比加項少了1,000元，而1月份薪資因以加項計算，發給新人妹16,000元才正確。

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5. www.storm.mg › lifestyle › 4219627員工月中離職，未做滿一個月薪水怎麼算？薪資、勞健保計算方式一 ...

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   2022年3月4日 · 舉例2：新人妹月薪30,000元，在2022年2月16日離職，2月份在職天數總共為16天，則薪水為16,000元【1,000元X (16+2)日=18,000元】。. 另外也要特別提醒雇主們 ...

6. www.storm.mg › lifestyle › 46643322023年終獎金何時發、離職還領的到嗎？3大最常見問題一次解答， ...

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   • 年終獎金什麼時候發？是以全薪計算還是底薪呢？由於2023年的農曆春節相較往年都來的比較早，從1月20日（五）就開始放假，並且一口氣連放10天長假，因此，這次可能在1月中旬就能順利拿到年終獎金了。
   • 年終獎金最常見的3個問題，一次幫你解答所有疑問！Q1.公司一定會發年終獎金嗎？關於這點，其實需要先釐清的是，你的年終獎金是屬於「經常性給予」還是「恩惠性給予」？
   • 年終獎金領超過「這金額」，除了要被扣稅還要繳補充保費！再者，依據《所得稅法》第14條規定，年終獎金屬於員工在職務上或是工作獲得的薪資，因此不論金額多少都必須依規定繳稅。

7. www.storm.mg › lifestyle › 49755632024年終獎金什麼時候發？年前離職還領的到嗎？7大常見問題一次 ...

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   2024年1月11日 · 證交所今（1）日公布2023年上市公司「非擔任主管職務的全時員工薪資」統計，聯發科非主管全時員工去年平均年薪為新台幣375.4萬元，... 風生活 財經

8. www.storm.mg › lifestyle › 514566065歲才領勞保年金，其實不划算！達人試算最佳請領年齡，退休不工 ...

   www.storm.mg › lifestyle › 5145660

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   2024年6月7日 · 若60歲就離職請領勞保老年年金，提早5年減額20％，每月可領17038元，以國人平均壽命80歲來看，累計金額達408.9萬元 ； 如果此勞工離職後未續保勞保 ...