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  1. 實際面試前,則是集中了解公司和職務的內容,了解愈多,愈有可能在面試中脫穎而出。 基本的準備方向包括: 1.應徵的職務內容 :了解公司看重的技術和能力是什麼,可以透過研究公司官網上的簡介,以及招募訊息上的工作描述和需求,推測這個職務在找 ...

  2. 2022年8月2日 · 找不到適合的工作,可能是你不夠了解自己!. 用35個「職業性向」問題,立刻判斷是內向者或外向者. 又到了年末跳槽好時機,正是時候好好思考自己是否真的適合現在的工作。. 擁有超過10年跨領域行銷經驗的張瀞仁,在新書《安靜是種超能力》中從 ...

    • 廣達電腦面試考題1
    • 廣達電腦面試考題2
    • 廣達電腦面試考題3
    • 廣達電腦面試考題4
    • 廣達電腦面試考題5
  3. 2024年4月19日 · 近日最夯的康熙來了測驗你做了嗎? 附上考題連結看看你能考幾分!

  4. 2022年4月9日 · 記住這3大要素準沒錯!. 職場上,不免有需要說NO的時刻,但多數人為了怕傷害別人,於是含混其詞,反而造成誤解與傷害。. 如何寫出不冒犯人的拒絕信呢?. 讓我們一探究竟吧!. by Cheers快樂工作人雜誌 -2022/04/09更新. text/cheers,photo/freepik. 多數情況下,在職場上 ...

  5. 2022年2月12日 · 根據《Fast Company》對美國職場專家的訪談,《Cheers》整理後提出以下模擬考題: Q:你真正要的是什麼? 當上長字輩,跟要成為業界頂尖的執行長,是兩個完全不同的目標。

  6. 2020年11月22日 · 1. 思考主題與品牌的關聯. 2. 好用的模板,比好看更重要. 步驟4:美化內容. 觀眾感受、品牌調性與視覺重點引導. 步驟5:檢查地雷. 「閱讀型簡報」 「演講型簡報」

  7. 2021年1月27日 · 內向者別怕面對人際衝突!. 發生當下快照4步驟做,教你成功化解爭執,將職場疙瘩圓滿落幕. 對於內向者來說,與他人的意見分歧、立場不同之際,都是一道跨不去的檻,叫人難以招架!. 快學著擁有超過10年跨領域行銷經驗張瀞仁、《安靜是種超能力》的方法 ...