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  1. per.tcfsh.tc.edu.tw › uploads › bulletin_file教師成績考核獎金之職務加給計算方式一覽表

    教師成績考核獎金之職務加給計算方式一覽表. 樣態. 支給基準. 一、教師兼任主管、導師或特殊教育職務,其成績考核獎金之職務加給計算方式: 考核年度內教師經聘兼為主管、導師或特殊教育職務者,其成績考核獎金之職務加給計算,依公立高級中等以下學校教師 ...

  2. www.ntptu.org.tw › FileStorage › MemberNews教師薪敘待遇~考核與年終獎金

    教師年終成績考核，即為通稱的考績獎金。 若能符合相關條件(公立高級中等學 校教師成績考核辦法第四條第一款)，除新學年度即可晉本薪或年功薪一級外，

  3. ccs.cyc.edu.tw › modules › tad_book3C.C.S. 人事服務平台 - 考績作業(更新日期:112年11月27日) - ...

    考績獎金中各種加給之計算，均以任職「月數」為基礎，有關年度中連續代理主管職務十個工作天者（含星期六、日共12天），其代理主管加給之給與，倘均合於加給給與辦法第12條第1項前段之規定，其考績獎金之主管職務加給得以實際代理主管職務所跨列之

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  5. raes.ntct.edu.tw › p › 405/1151/308365,c11007教師代理主管、導師或特殊教育職務，依規定支領主管、導師或特殊 ...

    (一) 教師代理主管職務，依規定支領主管職務加給者，其成績考核獎金之職務加給計算方式： 1、 為期學校教師與公務人員權益衡平，有關考核年度內教師代理主管職務，並依規定支領主管職務加給有案者，其成績考核獎金之主管職務加給計算方式，比照公務人員

  6. www.jsps.cyc.edu.tw › modules › tadnews教師代理主管、導師或特殊教育職務，依規定支領主管、導師或特殊 ...

    一、教師兼任主管、導師或特殊教育職務，其成績考核獎金之職務加給計算方式：. (一)考核年度內教師經聘兼為主管、導師或特殊教育職務者，其成績考核獎金之職務加給計算，依公立高級中等以下學校教師成績考核辦法（以下簡稱考核辦法）第 17 條第 2 項 ...

  7. www.szes.tyc.edu.tw › modules › tadnews轉知教育部函釋教師代理主管、導師或特殊教育職務，依規定支領主 ...

    為保障教師代理主管職務、導師或特殊教育職務者權益，教育部調整旨揭教師成績考核獎金之職務加給計算標準如下： (一) 教師代理主管職務，依規定支領主管職務加給者，其成績考核獎金之職務加給計算方式： 1、 為期學校教師與公務人員權益衡平，有關考核年度內教師代理主管職務，並依規定支領主管職務加給有案者，其成績考核獎金之主管職務加給計算方式，比照公務人員改以實際代理主管職務所跨列之月數，按比例計算。 2、 倘於考核年度7月31日依規定支領主管職務加給有案者，依公立高級中等以下學校教師成績考核辦法 (以下簡稱考核辦法)第17條第2項但書規定，以該日所支者為基準計算其成績考核獎金。 (二) 教師代理導師或特殊教育職務，依規定支領導師或特殊教育職務加給者，其成績考核獎金之職務加給計算方式： 1、

  8. www.jdps.tyc.edu.tw › modules › tadnews轉知教育部函釋教師代理主管、導師或特殊教育職務，依規定支領主 ...

    教師代理主管職務，依規定支領主管職務加給者，其成績考核獎金之職務加給計算方式： 1、 為期學校教師與公務人員權益衡平，有關考核年度內教師代理主管職務，並依規定支領主管職務加給有案者，其成績考核獎金之主管職務加給計算方式，比照公務人員改以實際代理主管職務所跨列之月數，按比例計算。 2、 倘於考核年度7月31日依規定支領主管職務加給有案者，依公立高級中等以下學校教師成績考核辦法 (以下簡稱考核辦法)第17條第2項但書規定，以該日所支者為基準計算其成績考核獎金。 (二) 教師代理導師或特殊教育職務，依規定支領導師或特殊教育職務加給者，其成績考核獎金之職務加給計算方式： 1、

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