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  1. www.ntptu.org.tw › FileStorage › MemberNews教師薪敘待遇~考核與年終獎金

    校教師成績考核辦法第四條第一款)，除新學年度即可晉本薪或年功薪一級外， 亦可獲1至2個月薪給總額之獎金。 計算方式如下，月薪對照表如圖1：

  2. law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll公立高級中等以下學校教師成績考核辦法-全國法規資料庫

    教師任職至學年度終了屆滿一學年者，應予年終成績考核；不滿一學年，而連續任職已達六個月，或有養育三足歲以下子女辦理留職停薪，而任職累計已達六個月者，另予成績考核。. 但教師於考核年度內全無工作事實者，或教師於考核年度內有教師法第十四條 ...

  3. per.tcfsh.tc.edu.tw › uploads › bulletin_file教師成績考核獎金之職務加給計算方式一覽表

    教師成績考核獎金之職務加給計算方式一覽表. 樣態. 支給基準. 一、教師兼任主管、導師或特殊教育職務,其成績考核獎金之職務加給計算方式: 考核年度內教師經聘兼為主管、導師或特殊教育職務者,其成績考核獎金之職務加給計算 ...

  4. www.nhsh.tp.edu.tw › static › webroot教師成績考核獎金之職務加給計算方式一覽表 - tp.edu.tw ...

    教師成績考核獎金之職務加給計算方式一覽表. 樣態. 支給基準. 一、教師兼任主管、導師或特殊教育職務,其成績考核獎金之職務加給計算方式: 考核年度內教師經聘兼為主管、導師或特殊教育職務者,其成績考核獎金之職務加給計算,依公立高級中等以下學校教師 ...

  5. law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle公立高級中等以下學校教師成績考核辦法§4-全國法規資料庫 ...

    一、在同一學年度內合於下列條件者，除晉本薪或年功薪一級外，並給與一個月薪給總額之一次獎金，已支年功薪最高級者，給與二個月薪給總額之一次獎金：

  6. edu.law.moe.gov.tw › Download公立高級中等以下學校教師成績考核辦法修正總說明

    現行公立高級中等以下學校教師成績考核辦法（以下簡 稱本辦法）係於一百零一年四月五日修正發 ，為配合高級 中等教育法公施行，爰 修正本辦法，其修正要點如次：

  7. edu.law.moe.gov.tw › LawContent教育部主管法規共用系統-法規內容-公立學校教師獎金發給辦法

    遠地區，發給公立學校教師獎金，其類別如下： 一、國家講座主持人獎金，依附表一規定發給。 二、國家產學大師獎獎金，依附表二規定發給。

  8. lawplayer.com › article › 643a1117e800e5f0b9388aba公立高級中等以下學校教師成績考核辦法§4 － 2024全國法規 ...

    教師之年終成績考核，應按其教學、輔導管教、服務、品德及處理行政等情形，依下列規定辦理： 一、在同一學年度內合於下列條件者，除晉本薪或年功薪一級外，並給與一個月薪給總額之一次獎金，已支年功薪最高級者，給與二個月薪給總額之一次獎金： （一

  9. www-ws.gov.taipei › Download公立高級中等以下學校教師成績考核辦法

    各學校於辦理教師成績考核時,不得以下列事由,作為成績考核等次之考量因素: 一、依法令規定日數所核給之家庭照顧假、生理假、婚假、產前假、娩假、流產假或陪產假。

  10. law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll教師待遇條例-全國法規資料庫

    私立中小學教師薪級之晉級，除考核年度、晉級方式比照公立高級中等以下學校教師成績考核辦法規定辦理外，由各校定之；私立大專教師薪級之晉級，由各校比照前項規定定之。

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