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2016年9月12日 · 公立中小學教師成績考核，符合四條ㄧ款或四條二款者，給與ㄧ個月到半個月的薪給總額之一次獎金（已支年功薪最高級者，給與二個月到一個半月的薪給總額之一次獎金），薪給卽包含本薪與加給，其中職務加給是以考核年度的七月三十一日所支者為基準計算。 104學年度開始的考核獎金，其計算內容裡，必須包含導師加給與特殊教育加給，提醒老師們，檢視一下學校在考核後核給獎金是否有依照法律行事。 80. 8則留言. 19次分享. 讚. 留言. 最相關. 作者. 全教總快訊105-9-13 老師，考核獎金入帳了嗎？ 考核獎金有含導師與特教加給喔！ 全教總推動教師待遇法制化，去年教師待遇條例通過，將原先的導師費與特教津貼明定為職務加給，並已於104年12月27日正式施行。 ...
2022年9月22日 · 教甄！加油加油加油！ - 學歷高低薪資大不同，老師的學歷與薪資對照一起來看看... - Facebook ... 登入
2021年4月20日 · 請問教師8月份後兼任行政又進級，那麼考績獎金是以8月的薪資計算還是7月的薪資計算？
全教總快報 關於107 年軍公教調薪3％，公立各級學校教師學術研究加給之調整，全教總於107年2月13日已行文行政院主張：「公立各級學校教師學術研究加給」應名符其實以3％為基準調整，以落實加薪政策。107年2月22日經業管單位以院臺綜字第1070083555號 ...
2021年7月10日 · 薪哲文教. ·. 2021年7月10日 ·. 【薪哲數學 - 榜單及經驗就是我們的最佳佐證】. 完整升高一課程線上試聽: http://bit.ly/hjoab. Youtube搶先體驗: https://bit.ly/hj-yt. 試聽、正課講義可免費寄送到家，. 會考獎學金方案實施中. ----.
2022年7月28日 · 公教調薪幅度如何評斷是否恰當？全國教師工會總聯合會(全教總)從公教立場創設判斷指標及分數，以做為對公教調薪幅度的評論基礎。
台中市教師職業工會/台中市教師會 · 2021年12月8日 ·
