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  2. 民國 57 年 3 月 16 日發布「基本工資暫行辦法」,並調整基本工資為每月 600 元,每日 20 元。 民國 67 年 11 月 29 日發布,自 12 月 1 日起實施,調整基本工資為每月 2,400 元,每日 80 元。 民國 69 年 4 月 29 日發布,自 5 月 1 日起實施,調整基本工資

  3. 2023年12月19日 · 勞動部說明,基本工資立法目的在保障勞工的基本生活,維持其必需的購買力。 工資是勞工提供勞務的對價,其數額由勞雇雙方協商約定,但不得低於基本工資

  4. 2021年10月22日 · 比薪水為大家整理了 2022基本工資最新的調漲資訊,將月薪、時薪以及對照近年來的基本工資調漲,讓大家可以更清楚瞭解目前台灣求職市場的薪資現況,也更瞭解自己的身價。

  5. 比薪水為大家整理了 2022基本工資最新的調漲資訊,將月薪、時薪以及對照近年來的基本工資調漲,讓大家可以更清楚瞭解目前台灣求職市場的薪資現況,也更瞭解自己的身價。 2022 基本工資公告:最低月薪突破 25K! 自 2022 年 1 月 1 日起,基本工資調整為. 月薪制:每月基本工資為 25,250 元。 時薪制:每小時基本工資為 168 元。 2018 年 – 2022基本工資. 2018 年:每月基本工資為 22,000 元,每小時基本工資為 140 元。 2019 年:每月基本工資為 23,100 元,每小時基本工資為 150 元。 2020 年:每月基本工資為 23,800 元,每小時基本工資為 158 元。

  6. 2021年12月20日 · 111年元旦起勞動部將實施的9大重大政策與便民措施,其中包括「基本工資調漲5%」(月薪基本工資25,250元、時薪至少168元)、「值夜班應給付加班費」等項目,另外還有包括「14天教召新制」、「自動販賣機應開立發票」等議題,《104職場力》依據政府

  7. 基於勞資關係上的不對等和社會經濟情勢,恐將造成不公平的過低工資,政府自《勞動基準法》立法後,於75年起,透過基本工資審議機制,設定工資最低標準,並於該法定明勞雇雙方議定之工資,不得低於基本工資,以維持低所得弱勢勞工最低生活水準及購買

  8. 2021年10月8日 · 勞動部今天召開基本工資審議委員會,會後決議月薪、時薪基本工資調漲5.21 %。 月薪從現行新台幣2萬4000元調漲至2萬5250元,時薪則由160元調漲至168 ...

  1. 最低基本工資 2022 相關

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    每月上限46小時,經勞資雙方或工會同意,每月最高加班54小時,三個月加班上限138小時. 每日都可視為出勤日或休假日。員工再以當週可休天數/剩餘特休天數與剩餘補休天數,再去排休即可

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