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  1. 2016年2月15日 · 民進黨淑芬雖然批評本案不夠嚴謹,但她把重心放在競業禁止條款,本案也就依勞動部意見修正後通過。 然後在 11 月 27 日不用經政黨協商就三讀通過(立法院公報第 104 卷 第 89 期 院會紀錄,頁 354) 。

  2. 2015年3月10日 · 一、確認相對人103年7月21日通知以「同意值班」作為核發102年度獎勵金10,000元之唯一標準,致參與拒絕值班活動而不同意值班之勞工即申請人袁 、董 、李甲 、駱 、吳 、 、黃 、趙 、鄭 、王甲 等10人未能領取獎勵金之行為,構成

  3. 2015年6月15日 · 以前述勞裁 101-36 號案為例,新海瓦斯工會要求由其非會員之顧問林子文為協商代表,裁決委員會認為,曾被相對人解僱且仍有退休金差額事件繫屬法院,其為協商代表被資方所拒並非無正當理由而有權利濫用情形;且現任理監事資歷不淺,非僅適合 ...

  4. 2014年5月28日 · ( 4 )民間職業仲介業者為提供找臨時性工作之人(學生、養育未成年子女之人、刑期終了被釋放之人)工作,而締結前項情形之契約或符合法定之定期勞動契約時,可以約定派遣之勞動條件。

  5. 2013年10月8日 · 評析102年勞裁字第10號裁決決定 張鑫隆(東華大學助理教授、勞動視野工作室顧問) (以下內容刊於勞動視野工作室《勞動通訊》第6期,2013年10月) 【勞動視野

  6. 2013年4月26日 · (照片說明:左圖為勞動視野工作室出版之工人叢書(二):工會保護與不當勞動行為裁決制度,右圖為工人叢書(一):勞動法權益新解) 今年五一勞動節當天,若您加入勞動視野工作室「勞動之友」會員,本工作室將贈送前5名活動參加者我們出版的「工人叢書(一):勞動法權益新解」與「工人叢書(二 ...

  7. 2015年8月17日 · 如果您要針對和雇主之間的私法關係得到救濟,您應該還必須向當地勞工主管機關提起勞資爭議調解,請求雇主給付積欠之加班費,如調解不成立,再請向法院起訴請求。. 有關向法院起訴請求之勞工訴訟,如您需要律師或詢問相關法律問題,建議您可 ...