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2023年5月2日 · IC載板大廠欣興電子也遭員工爆料，要求員工放無薪的「圓夢假」、變相要求無薪休假。 圖／本報資料照片. 勞動部1日公布最新無薪假統計，與上一期相比，本週增加110家、861人。 勞動部表示，雖然多為先前實施到期後與勞工續簽，並為小規模實施，但仍有一家電子零組件製造業新增160人實施無薪假。 同時，IC載板大廠欣興電子也遭員工爆料，要求員工放無薪的「圓夢假」、變相要求無薪休假。 對此，欣興表示，因應景氣低迷、市場庫存仍在調整，配合傳統淡季，廠區需適度調整人力，公司的確有推動休假活動，但各項人事措施均符合法規，並沒有強迫員工配合。 例如外籍同仁、中南部同仁有趁淡季返鄉多陪陪家人的需求，所需排休天數較多，所以公司推出這樣活動，蠻多員工願意配合排休，且不會影響權益。
2023年6月8日 · 目前有事業單位計1,983家，實施人數1萬5,707人，上周減少177家，人數減少443人。值得注意的是，製造業中的資訊電子工業有2家各增100多人，其中一家就是日前遭爆料要求員工實施「圓夢假」的欣興電子，通報約120人，實施期間為3個月、天數為每月1至30
2023年6月9日 · 值得注意的是，製造業中的資訊電子工業有兩家各增100多人，其中一家是日前遭員工爆料要求實施「圓夢假」的欣興電子，通報約120人，實施期間為3個月、天數為每月1至30天，這是欣興日前被爆料後，二度傳出人力調整。
2023年5月2日 · 欣興電驚傳放圓夢假. 勞動部1日公布最新無薪假統計，與上一期相比，本週增加110家、861人。 勞動部表示，雖然多為先前實施到期後與勞工續簽，並為小規模實施，但仍有一家電子零組件製造業新增160人實施無薪假。 同時，IC載板大廠欣興電子也遭員工爆料，要求員工放無薪的「圓夢假」、變相要求無薪休假。 對此，欣興表示，因應景氣低迷、市場庫存仍在調整，配合傳統淡季，廠區需適度調整人力，公司的確有推動休假活動，但各項人事措施均符合法規，並沒有強迫員工配合。 例如外籍同仁、中南部同仁有趁淡季返鄉多陪陪家人的需求，所需排休天數較多，所以公司推出這樣活動，蠻多員工願意配合排休，且不會影響權益。
2023年5月4日 · 桃園市政府勞動局3日表示，事發後即派員至欣興實施勞動檢查，發現該公司確實有排定「圓夢假」之情事，且沒有給付勞工薪資，另未依規定發放加班費，都將依法裁處。. 勞動局表示，立即派員至該公司實施勞動檢查，發現欣興電子從3月起就有排定 ...
2023年6月9日 · 欣興. 無薪假. 欣興董事長曾子章。 圖／本報資料照片. 勞動部8日公布最新無薪假統計。 目前計有事業單位1,983家，實施人數1萬5,707人，相較上周各減少177家、443人。 值得注意的是，製造業中的資訊電子工業有兩家各增100多人，其中一家是日前遭員工爆料要求實施「圓夢假」的欣興電子，通報約120人，實施期間為3個月、天數為每月1至30天，這是欣興日前被爆料後，二度傳出人力調整。 欣興為全球第一大ABF載板廠，據TPCA（台灣電路板協會）的統計資料，單一家欣興市占率高達17.7％，今年第一季ABF載板營收占欣興集團營收比重達55％，雖然產業地位如此重要，但今年景氣逆風，許多行業營運都承壓，欣興也難以置身事外。 不過，欣興發言人管道並未對此發表評論。
2023年5月3日 · 近日欣興電子股份有限公司疑發生「圓夢假」等爭議，實施留職停薪。 桃園市政府勞動局3日表示，事發後即派員至該公司實施勞動檢查，發現該公司自3月起有排定「圓夢假」之情事，實施期間未給付勞工工資，有薪資未全額給付予勞工之情形，同時也發現公司未依規定發放加班費，勞對此將依法與裁量基準分別裁處5萬元至100萬元罰鍰。 勞動局表示，「圓夢假」實施期間未給付勞工工資，涉有違反《勞動基準法》及《因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項》規定，有薪資未全額給付予勞工之情形；另亦有違反《勞基法》第24條第1項未依法給付延長工時工資之情事，勞動局將依法分別裁處2萬元至100萬元罰鍰，同時由於欣興電子為上市櫃公司，依照裁量基準裁罰也將由5萬元起跳。
