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2020年9月9日 · 目前已完工的「Tokyo Toilet」公廁共有 5 處，安藤忠雄設計的神宮通公園廁所將於 9 月開放使用，由建築師伊東豐雄、藤本壯介、隈研吾，平面設計師佐藤可士和，潮流教父 NIGO 設計的廁所則將於 2021 年啟用。
2013年6月18日 · 接著，藉由與外國團隊合作、商談、外派、領導跨國團隊等4個常見的跨國溝通情境，發掘這些情境中因文化不同造成的差異，進而找出適宜的應對方式。而透過知道與外國人喝酒的方法和可以聊的話題，則可讓你的職場生活更加豐富
2017年7月3日 · 「不管怎麼激勵，團隊表現還是一直不如預期」主管常有這樣的困擾，甚至覺得是因為團隊成員個性的問題，才會有溝通上的障礙。日本行為科學管理大師石田淳指出，一個團隊的成果，只跟「行為」有關，跟成員的個性和價值觀並沒有關係。
2018年2月21日 · 1. 主動接觸新事物，讓自己成為有趣的人. 大家都喜歡跟有趣的人共事，如果你跟任何人都能聊上幾句、什麼話題都能參與的時候，大家就會主動親近你。 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！ 剛加入公司時我每天埋首於工作，沒時間關注工作以外的事。 但慢慢地，我發現在一些餐敘或商務會議上，自己很難參與除了工作以外的話題。 現在的我，永遠對新事物或新議題都保持好奇，主動接觸、了解時事話題，當你能跟不同年齡層的人都能聊上幾句，就能打破世代的框架。 2. 拒絕刻板印象，也別為員工貼標籤. 當你在某個人身上貼標籤，就很難看到除了標籤以外的特性。 不可否認，嬰兒潮、X世代、Y世代、Z世代出生的人，的確有不同特點，但每個人都會因為家庭背景、教育程度、生活習慣的不同而有不一樣的性格。
2019年10月9日 · someone who likes telling funny stories or doing stupid things in order to make people laugh. 兩種「小丑」的目的都是帶來歡樂，但 clown 是靠著鮮豔的服裝、魔術及 滑稽的行為 逗觀眾笑，joker 則是憑著一些 機智的笑梗 便能引發人們大笑。. 和 joker 相關的慣用語：. joker in the pack ...
2015年8月30日 · 封測大廠日月光宣布敵意收購矽品25%股權，矽品當初說7天內會公布因應方式。. 矽品周五回擊了─引進鴻海抗衡。. 矽品的接招算是相當高明，接下去就看日月光如何因應了。. 日月光對矽品發動的敵意併購，在台灣算是非常少見，個性溫厚的台灣人 ...
2016年10月6日 · 這本書在日本引起廣泛的迴響，曾經高居日本亞馬遜網路書店商管書暢銷榜領導類第一名。 岩田強調，要成為企業領導人，絕對不只是能夠把分內工作做好而已，更要有著 能鼓舞與帶領別人一起向前的能力，而這種能力，必須在日常行動與溝通中，一點一滴累積員工對自己的信任。 在這 51 個領導經驗談中，有3個關鍵時刻，讓岩田明白「什麼是領導」。 領導者的必備條件 1：適時給予部屬支援與激勵. 岩田第一份工作是在日本汽車大廠日產協助零件相關品管工作。 職務內容除了檢核零件品質，更重要的是協助供應商進行相關的品質改善活動。 即便是職務所在，但岩田畢竟還只是菜鳥，屢次在與供應商談話時，對方臉上露骨地「不過是個什麼經驗都沒有的年輕人！ 」的嫌棄表情，讓「做什麼才是對的？
