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  1. 2022年3月31日 · 在 2022 年 4 月的 30 天內,必須要排入 4 個例假日與 5 個休息日。 之後再把兒童節、清明節,這 2 個國定假日放進班表。 且安排時須注意以下兩點: 國定假日當天休假:公司未事先調移國定假日,國定假日當天又遇到休息日、例假,應在其他工作日補休。 若國定假日當天正好為免出勤日(空班日),則不用補假。 國定假日當天上班:經勞資協商、勞工同意後,可將國定假日調移至其他工作日放假,且調移的日期須明確訂定;若未調移,當天上班仍有雙倍薪水。 工作性質為時薪制的讀者則要注意,國定假日的薪資是以當天出勤時數,直接給予兩倍工資的。 例如以目前時薪 168 元為例,當日出勤 8 小時,可獲得:168 元 × 8 小時 × 2 倍 = 2688 元。

  2. 2024年6月11日 · 根據行政院人事總處公布民國 113 年(西元 2024 年)政府行政機關辦公行事日曆表,超過 3 天的連假共有 4 個,包含開國紀念日(3 天)、農曆春節假期(7 天)、兒童節及民族掃墓節(4 天)及端午節(3 天)等。

  3. 2024年4月4日 · 2024 清明連假高鐵、臺鐵、國道客運優惠 為避免路途塞車之苦,公路局鼓勵民眾於清明連假期間多搭乘公共運輸。自清明連假前一日 4 月 3 日 0 時起至 4 月 7 日 24 時止推出多項國道 (公路) 客運優惠,提供返鄉及出遊旅客選擇,包含:

  4. 2022年9月2日 · 9 月 10 日則為約定的例假日, 除非是天災、事變或突發事件,否則不可要求勞工出勤,如果雇主徵得勞工的同意在例假日上班,雇主除了須多給一天工資外,還要多補一天。 亦即如果雇主徵得勞工的同意,使其於 5 月 1 日上班,無論工作多久,出勤 8 小時內均須多給 150 元 × 8 小時= 1200 元。 補充:排班制或變形工時,中秋節連假薪水怎麼算? 採「排班制」或「變形工時」之行業的讀者注意,因您的公司並非參考政府的辦公日曆表出勤,仍要依照勞工和雇主之間約定的工作日、休息日及例假出勤與休假。 在 2022 年 9 月的 30 天內,必須要排入 4 個例假日與 4 個休息日。 之後再把屬於國定假日的中秋節放進班表中。 安排時須注意以下兩點:

  5. 2023年4月4日 · 建議提早掃墓或避開尖峰. 此外,依據國人清明節掃墓祭祖習慣,通常會在連假最後 2 天(4 月 4 日至 5 日上午)前往墓園或寶塔祭拜,部分墓園及省道易壅塞路段有重疊之情形,如北部地區的貢寮區第九公墓鄰接台 2 線福隆路段、台 3 線大溪至慈湖路段則行經多 ...

  6. 2023年1月30日 · 2023民國 112)年請假攻略、連假行事曆! 台灣國定假日有 7 個連續假期、 6 個補班日,怎麼請假、請特休假期比較好? 農曆春節、228 這樣休:

  7. 2024年6月4日 · 2024 年端午節連假為 6 月 8 日到 6 月 10 日,期間 6 月 8 日、6 月 9 日逢周六、日,故分別為休息日、例假日。 6 月 10 日是端午節,為國定假日。 端午節連假加班費怎麼算?

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