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2022年6月18日 · 無薪假期間遇職災 勞動部：原領薪資應以無薪假前計算. 近日許多事業單位實施無薪假（減班休息）。. （報系資料照）. 依勞動基準法規定「勞工因 ...
2024年5月4日 · 為協助無薪假（減班休息）勞工度過難關，勞動部提供員工受訓領取津貼的「充電再出發」計畫及特定行業半數薪資差額的「僱用安定措施」，但隨著無薪假情勢好轉，勞動部官員表示，仍會持續觀察各項就業情勢，但如果沒有特殊情事，預估本次僱用安定措施就會實施至6月底為止。...
2024年1月31日 · 為協助受到無薪假（減班休息）的勞工，勞動部首度祭出「僱用安定措施」，提供實施無薪假的勞工最高每月9200元的薪資差額補貼，發展署今天起提供線上服務，只要是「僱用安定措施」7大行業無薪假勞工且符合相關規定，只要近日申請，符合規定者可望在年前入帳。...
2020年11月16日 · 勞動部官員表示，依規定，特休假結清的工資計算，是依勞工最近1個月正常工作時間所得工資除以30，得到一日工資，再去算上剩餘的未休假天數按日發給勞工。 但由於今年受到疫情影響，部分企業都有實施無薪假，少則1個月，多則6個月以上，因此計算特休未休工資就必須要排除無薪假情況。...
2020年2月27日 · 以勞保投保薪資上限45,800元，及雇主應在無薪假期間至少給予基本工資23,800元計算，勞工最多可領到11,000元薪資補貼。...
2021年11月25日 · 10:02 2021/11/25. 工商. 邱琮皓. 自2022年1月1日起，每月基本工資已調漲為2萬5250元、每小時基本工資為168元 。 (示意圖/shutterstock) 字級設定： 小 中 大 特. 疫情期間不少事業單位實施減少工時（俗稱無薪假），據勞動部最新統計，在台北就有844家事業單位正在實施無薪假。...
2020年3月26日 · 因應新冠肺炎疫情帶來的無薪假衝擊，勞動部祭出「安心就業計畫」，透過補貼薪資差額時的一半，來協助勞工度過難關，勞動部長許銘春25日表示 ...
