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什麼是外勞?
外勞應如何管理?
依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第7條規定，雇主申請聘僱第一類及第四類外國人，應使用「外國專業人員工作許可申辦網」辦理線上申辦。 若資料齊全，且雇主及外國人均符合所訂定的資格及條件，自本部系統收件次日起7個工作日。
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外國人具學士學位，免除學士後2年相關工作經驗(外國人從事 ...
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(1)依「專門職業及技術人員考試法」取得證書或執業資格 (如:醫師、律師)。 (2)取得國內外大學相關系所之碩士以上學位者，或取得相關系所之學士學位而有2年以上相關工作經驗者。 (3)服務跨國企業滿1年以上經指派來臺工作。 (4)未具學歷而有5年以上工作經驗，並有創見或特殊表現者。 且外國人之受聘僱月平均薪資，除另有規定外，須達新台幣4萬7,971元。 (註: 本部已訂有外國人從事專門性或技術性工作免除5年工作經驗規定之會商機制，經專案同意屬具創新創業能力之新創事業者，得不受工作經驗之限制) 故倘畢業僑外生符合相關規定，即得以此方式，由雇主提出申請，經許可後，始得留臺工作。 回上一頁. 回最上面. 回首頁.
2023年8月17日 · 本篇將說明申請外勞的條件、流程、費用，到底你需要申請哪種外籍勞工呢？ 台灣受到少子化的影響，勞動市場嚴重匱乏，許多工廠、公司或家庭為補足人力需求，透過人力仲介公司請來外籍勞工。
::: 外國專業人才延攬及僱用法規定，外國專業人才經許可在臺得從事短期補習班技藝培訓教師工作、自由藝術工作。 另外，一般外國專業人士，並具有我國政府公告各領域之特殊專長，可申請認定為外國特定專業人才以取得就業金卡，或最長5年的聘僱許可。 取得永久居留外國專業人才的成年子女，經內政部移民署認定在臺居留達一定期間以上，得申請工作許可。 提供以上對象申請資格規範、應備文件、申請表格等相關資訊。 ::: 搜尋. 瀏覽人次：1939068.
為提供雇主更便捷的申辦管道及減化應備文件，勞動部建置「 雇主聘僱外籍勞工申請案件網路線上申辦系統 」，自 7 月 1 日正式上線，提供雇主 24 小時零時差線上申請服務，以節省雇主郵寄及大幅縮短文件往返時間。 勞動部自 105 年 1 月 1 日起已針對製造業、海洋漁撈工、家庭看護工、家庭幫傭、機構看護工業別之雇主，可透過線上申辦系統申請外勞聘僱許可、離境備查與行蹤不明通報。 為擴大服務項目，針對上開業別之初次招募、入國引進、遞補許可、轉出、重新招募、補發等案件，自 105 年 5 月 16 日起試辦，並自 7 月 1 日起正式上線，雇主均可利用工商憑證或自然人憑證申請帳號，於線上申辦系統登打申請資料、上傳應備文件及繳納審查費，即可完成送件申請程序。
勞動部審查勞動力發展署審查時間： 線上申辦約需7天，紙本約需12個工作天，不含郵寄時間，申請後如經核准，將由其主動寄發公文，若未收到公文者，請逕洽 (02)8995-6000。 【家庭看護工作聘僱許可】申請文件 請按此連結. 【家庭幫傭工作聘僱許可】申請文件 請按此連結. 【製造工作聘僱許可】申請文件 請按此連結. 【機構看護工作聘僱許可】申請文件 請按此連結. 【海洋漁撈工作聘僱許可】申請文件 請按此連結. 【營造工作聘僱許可】申請文件 請按此連結.
1、選擇國外引進外國人（目前僅開放製造業專案選工） 步驟3：辦理勞動契約驗證（限國外引進） 有關勞動契約驗證請依照各國駐臺辦事處規定辦理。 步驟4：辦理來臺簽證（限國外引進） 有關來臺簽證請依照我國駐外辦事處規定辦理。 步驟5：請直接跳到步驟5－1。 2、選擇國內承接外國人（詳細流程 請按此連結 ） 選擇合意轉換： 欲接續聘僱之外國人已與原雇主終止聘僱關係並等待轉換雇主，或於聘僱期間與原雇主協議由新雇主接續，新雇主應於接續聘僱日起3日內，備妥文件向各縣市政府勞工局辦理接續聘僱通報。 選擇到期轉換：
