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2020年3月13日 · 根據《 勞動部勞工保險局 》的資料，原則上失業給付是每月按申請人離職辦理本保險退保當月起前6個月 平均月投保薪資 60%給發。 舉個例子來說，假設小英離職前半年平均月投保薪資為40,000元，換算下來就是可以領每月24,000元的失業給付。 (40,000 × 60% = 24,000) 其中特別需要注意的是，勞保的投保薪資，跟在職時領的實際薪資是不一樣的。
2024年3月29日 · 1. 失業給付. 民眾普遍了解失業時的補助，便是「失業補助」，目的在於協助與保障非自願離職勞工在失業期間，維持一定的基本生活，不因失業而有所困頓，最長發給6個月，若滿45歲或有身心障礙證明最長發給9個月。 2. 提早就業獎助津貼. 「提早就業獎助津貼」鼓勵失業者在「失業給付」請領期限屆滿前受雇工作，即一次發給尚未請領之「失業給付」金額的50%。 3. 職業訓練生活津貼. 「職業訓練生活津貼」則是失業時，至公立就業服務機構就業諮詢及辦理求職登記，安排參與政府機關主辦、委託職訓練單位辦理之 全日制職業訓練 ，受訓期間補助生活所需給付。 其中「 失業給付 」、「 職業訓練生活津貼 」兩者雖名義不同但補助相當，參加職業訓練課程領取職訓生活津貼，未參加則請領失業給付。
2022年1月18日 · 依就業保險法第11條規定，失業給付須符合以下請領條件： 被保險人為非自願離職。 本法所稱非自願離職，係指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職；或因勞動基準法第11條、第13條但書、第14條及第20條規定各款情事之一離職。 另被保險人因定期契約屆滿離職，逾一個月未能就業，且離職前1年內，契約期間合計滿6個月以上者，視為非自願離職。 辦理退保當日前3年內，保險年資合計滿1年以上。 具有工作能力及繼續工作意願。 向公立就業服務機構辦理求職登記，自求職登記之日起14日內仍無法推介就業或安排職業訓練。 2.給付內容. 給付期間： 失業給付最長發給6個月，惟申請人離職退保時年滿45歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者，最長發給9個月。
- 失業補助：自願離職能不能領失業補助？非自願離職是 失業補助 其中一個重要條件，除了以下狀況之外，基本上失業補助自願離職是不能申請的。▲非自願離職條件如下：
- 失業補助可以領幾次？失業補助一輩子只能申請1次？不！並沒有這樣的事情。失業補助只有期限（最多6個月）的限制，沒有次數上的限制，所以當你第二次失業，只要符合資格都還是可以請領，不過會有條件上的限制：
- 失業補助健保給付。民眾在失業期間除了可以依規定資格領取就業保險失業給付或職業訓練生活津貼之外，就業保險基金會也同時會全額補助勞工本人以及其眷屬的健保費，降低失業民眾的經濟負擔。
- 失業補助上課有保障？失業過程中，如果想要利用空檔學習新技能，增加競爭力，這時當事人可以去申請政府提供的「職業訓練生活津貼」，基本上申請需要具備的資格條件、相關資料與失業給付差不多，只要津貼申請通過，不僅可以上課充實自己，也不用擔心生活會陷入困境。
申請程序. 申請人需於非自願離職退保翌日起2年內，檢附離職或定期契約證明文件及國民身分證或其他足資證明身分之證件，親自向公立就業服務機構辦理求職登記、申請失業認定及接受就業諮詢，於14日內無法推介就業或安排職業訓練，始完成失業認定，並轉送勞工保險局核發失業給付。 (親自辦理之時間及方式，請申請人於上班日向公立就業服務機構聯繫約定或臨櫃洽詢。 受理單位. 失業認定：公立就業服務機構。 (線上申請 (請點我) ： 登入【台灣就業通 找工作／會員中心／線上申請作業／失業給付線上申請】。 失業給付：勞工保險局。 不予辦理/發放失業給付之情形. 給付標準. 按申請人離職退保前6個月平均月投保薪資60%發給，最長發給6個月。
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自願離職可以申請失業補助嗎?
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如何申請失業補助?
失業補助一個月領多少?
2023年10月24日 · 高先生參加就業保險多年，如今被工廠資遣，是屬於非自願性離職，除了可以領到工廠老闆給的資遣費外，還可以提出失業給付的申請。 首先，高先生要向工廠申請一份離職證明書，再到公立就業服務機構辦理求職登記，申請失業認定及接受就業諮詢。 如果經過14天，公立就業服務機構仍無法推介就業或安排職業訓練時，高先生就能領到勞保局核發的失業給付。 超過45歲，失業給付最長發給9個月. 失業給付的標準，是以被保險人平均月投保薪資的60％按月發給，但若被保險人有受其扶養的眷屬（指無工作收入的父母、配偶、未成年子女或身心障礙子女）時，每一名眷屬可加給給付10％，最多以20％為限。 而且只要每月完成失業再認定，就可繼續請領失業給付，最長可領6個月，但如果被保險人離職退保時已滿45歲或是身心障礙者，最長則可領到9個月。
2023年2月13日 · 一般來說，不少民眾看到「失業給付」這4個字，就認為只要有「失業」就可以領補助，但事實上，卻是要滿足以下4大條件，才能符合請領失業給付的資格。 非自願離職： 舉凡公司經營不善倒閉、被雇主資遣，或是定期工作契約（約聘）到期而沒有工作的勞工均符合。 就業保險年資合計滿 1 年： 從離職退出就業保險當日，往前計算3年內，就業保險年資合計需滿1年以上。...
