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2023年6月26日 · 午休時間對上班族來說是很重要的，許多人會趁著時候吃飯、補眠，才有精神面對下午的工作。 不過，有一名網友發文表示，他每天都要工作8小時，但中午休息時間卻不算在工作時間內，如果不能提早下班，應該多給1小時薪水吧？ 貼文曝光後，引發網友討論。
2023年11月22日 · 發佈時間：2023/11/22 12:34. 最後更新時間：2023/11/22 13:52. 小. 中. 大. 年底到不少行業祭出加薪留人才，廣達拍板下個月起，8職等員工加薪3000元，還加碼彈性上下班制度，而兆豐金、合庫銀、第一銀等金融機構也宣布，明年起比照軍公教調薪4%起跳，餐飲為緩解人力荒，鼎泰豐、瓦城也都祭出加薪，讓人看了直呼好羨慕。 圖／TVBS. 記者余品潔：「科技業加薪時有所聞，日前代工大廠廣達宣布，要替員工加薪，從12月開始，以8職等的員工來講，每個月可以多出3000元。 圖／TVBS.
2023年2月9日 · 大. 試用期薪水談不攏狀況層出不窮。 （示意圖／shutterstock達志影像） 日前有網友透露，自己面試新公司時，主管承諾試用期過後加薪3000元，怎料事後卻不認帳，僅調升1000元，讓他氣得立刻辭職。 據人力銀行調查，有高達9成上班族認為，在求職過程中勞雇雙方處於資訊不對等的狀況；專家也建議，人資單位應該完整提供求職者訊息給求才單位主管，彼此尊重，避免勞資不對等的情況發生。 更多新聞： 薪水不能太晚發！ 百人以上公司5號前應發薪 最新原則曝. 9成上班族自認求職過程中勞資不對等。 （示意圖／shutterstock達志影像）
2023年10月3日 · 新鮮人進入職場工作後，總會遇到上司提出不合理的要求，屆時該如何面對，相當考驗每個人的智慧，近日有一名網友上網抱怨，主管總喜歡在刷卡下班後，要求他打掃辦公室，且事後他想索取加班費，卻遭對方嗆「你好意思？
2023年7月18日 · 小. 中. 大. 護理人員工作環境非常辛苦，有時人力不足也只能強迫自己上工。 （示意圖，非當事人／shutterstock達志影像） 護理人員不僅在新冠疫情時繁忙，日常生活作息不像一般上班族已是常態。 一名護理師 在Dcard上 分享自己的班表，並表示自己每天都上12小時且月休才五天，不僅人力相當不足且多數夜班都是自己一人值班，讓她直呼很無助但也沒有其他辦法。 網友看到紛紛加油打氣、並回應班表「太扯了！ 網友表示N4時段為 00:00~12:00, E4時段則是 12:00~00:00，等同一天12小時且月休5天相當辛苦。 （圖／翻攝自Dcard） 原PO以「#求救 請幫幫我..
2023年5月29日 · 大. 呱吉被網友嫌「把頻道弄好看一點」後，立刻爆氣怒槓。 （圖／翻攝自呱吉臉書、IG） 前台北市議員呱吉（邱威傑），現今回歸YouTuber身分，與《上班不要看》團隊賣力開發多元、創新的企劃內容，可頻道流量不穩定，近期推出的影片不時僅有20萬上下的觀看次數。 昨（28）日，有網友就酸「請把頻道弄好看點」，令呱吉怒勃然大怒，一氣下向網友連噴，卻有不少人認為呱吉太過情緒化，簡直玻璃心碎滿地。 更多新聞： 不只春風、宋芸樺談情 九把刀新片「超另類情侶檔」再+1. 網友要求呱吉把頻道弄好看一點。 （圖／翻攝自呱吉臉書） 身為團隊老闆的呱吉，平時展現幽默逗趣一面，也時常在自創Podcast以理性角度分析各種議論。
2023年3月25日 · 以這家日式餐飲業者來說，日本早就導入機器人服務台灣分店則是在2021年底，經歷一個月左右調整正式上線。 日式連鎖鍋物事業部部長黃鐵風：「包含機器人的靠近客人桌邊的面向還有包含機器人，在我們裡面內場的部分位置的定位，跟人員操作的習慣，我們也去製造一些手冊出來。 所以機器人在靠近餐桌的時候，會轉到方便客人拿取的角度也會標示該拿哪一層的食材，這都經過測試後的流程當制式化的走動服務由機器人代勞，人員就能更專注於桌邊觀察以及細緻化服務。 日式連鎖鍋物事業部部長黃鐵風：「目前我們評估上一家店大概，一天大概節省三個小時左右的，人力的一些工時的使用，一個月下來就蠻可觀的了。 人機協作的運行讓人力缺口得以緩解，業者也期待更多台灣技術加入，讓機器人技術整合更融入各種場域。
