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  1. udn.com › news › story如何和老闆談加薪？ 她分享「三招」：需至少3個月長期抗戰 | 個 ...

    2023年6月30日 · 試問自己有多少的底氣足以和老闆談薪水，充分瞭解自己的能力所在，找出公司非用你不可的理由，才能知己知彼百戰百勝

  2. orange.udn.com › orange › story如何談加薪勝算最高？職場專家提醒「3件事」打中主管的心 | 經驗 ...

    2024年4月15日 · 讀空氣、掂斤兩，談加薪升職也要看時機！ 談具體績效比談做了多少努力，實在許多。 尤其是，若這個績效連動主管本人的績效考核，將更具參考價值。

  3. udn.com › news › story加薪提了「合理的三個理由」卻被狠洗臉？ 職場老鳥：拿出具體績 ...

    2024年4月11日 · 讀空氣、掂斤兩，談 加薪 升職也要看時機！. 「最近，我的團隊成員小童抱怨說，自從我加入公司之後，他的工作量大幅增加。. 還以此為由提出升 ...

  4. udn.com › news › story她錄取4萬工作見薪資傻眼…「1原因」少2000元 內行建議： ...

    2024年5月8日 · 一名 職場新人 剛入職一個月，發現收到的薪資和原本談好的 薪水 不一樣，裡面有一條叫做「全勤獎金」，一問之下才知道遲到超過3次後就沒有獎金，令她相當傻眼，「我整個大失誤」。 一名網友在社群平台 「Threads」...

  5. money.udn.com › money › story必讀年後轉職教戰手冊 掌握「五撇步」更容易成功加薪 | 熱門話題 ...

    2023年1月25日 · 談加薪最重要的是個人績效，平常要養成記錄工作成果的習慣，最好能以量化的報表呈現，以「數字」說服主管為何爭取加薪，系統化的整理也能讓 ...

  6. money.udn.com › money › story跟老闆談加薪，遇對方神回「已經很好了」怎麼辦？ | 職場 | OFF ...

    2022年6月6日 · 吃苦耐勞的做牛做馬四年薪水仍是2.8萬，最近認真找老闆談薪水，老闆竟然不願意給我加薪，還說「已經仁至義盡、對我夠好了，公司的高級淨水器 ...

  7. money.udn.com › money › story軍公教加薪4% 上班族點出薪資前三大迫切痛點 | 職場 | OFF學 | ...

    2023年9月12日 · 74.6%上班族認同調高基本工資，有助於保障弱勢邊際勞工，不過上班族認為，最迫切要解決的薪資痛點在於：企業不願加薪76.2%、加薪幅度少55.6% ...

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