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  1. 其他人也問了

  2. 2024年5月1日 · 就現階段而言若碰到颱風假是正常工作日」,其實 員工有上班就是正常給薪,沒上班就是沒給薪資也是正確合法的。但,要不要額外多給工資或是加班費?勞動部的說法是說,「宜」加給工資,也就是說,希望鼓勵雇主能從優給予,但沒有多給也不會違法。

    • 得正

      從台中發跡的手搖飲料「得正」2023年近期迅速竄紅!店內主 ...

  3. Oct 16, 2023 - 這次幫大家準備好滿滿的颱風假懶人包以下將透過颱風假薪資計算颱風假出勤標準以及居家上班到底能不能放假等熱門議題進行討論颱風假常見問題解答全都在這篇

  4. 2023年7月25日 · 記者李琦瑋/台北報導. 2023年7月25日. [NOWnews今日新聞]中颱杜蘇芮來勢洶洶可能轉為強颱25日下午有機會發布陸警週三週四對台灣影響最明顯南部花東有高機率放到颱風假若放颱風假薪水怎麼算可以不上班嗎居家上班者遇颱風假還能放假嗎?...

  5. 2015年5月8日 · 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點. 發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2015-05-08 點閱次數:. 共 3 筆資料,第 1/1 頁,每頁顯示 筆. 第一頁.

  6. 2023年7月24日 · 放颱風假需達下列基準之一依據氣象預報颱風暴風半徑於四小時內可能經過之地區其平均風力可達七級以上或陣風可達十級以上時依據氣象預報或實際觀測降雨量達附表之各通報權責機關停止上班上課雨量參考基準且已致災或有致災之虞時風力或降雨量未達前二款停止上班及上課基準之地區因受地形雨量影響致交通水電供應中斷或供應困難,...

  7. 一、出勤管理. Q1:為何要訂定天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點(以下稱本要點)? A:有鑑於台灣地區受颱風侵襲之次數頻繁,且勞雇雙方均有對於天然災害發生時勞工之出勤應作更明確規範之建議,為保護勞工生命安全及兼顧事業單位營運需求,經邀集勞雇團體專家學者及相關單位多次研商後,訂定本要點。 Q2:天然災害之定義為何? A:本要點所稱天然災害,指颱風、洪水、地震及其他經目的事業主管機關認定屬天然災害者。 Q3 :天然災害發生時( 後),勞工在什麼情況下可以不出勤? A:本要點明定天然災害發生時,如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通告停止辦公或工作所在地未通報停止辦公,但因天然災害因素阻塞交通致延遲或未能出勤時,勞工可不出勤。

  8. 2023年10月4日 · 今年2023年的颱風比往年來的頻繁目前最新動向是颱風小犬接近台灣預估在國慶連假前的10/4)、10/5兩天影響最大請大家要嚴防風雨部分縣市甚至有望放颱風假」! 針對颱風假」,日前勞動部特別說明颱風假不論是適逢勞工的工作日」、「休息日」,原則上都應該比照天然災害應對法處理由於近年來許多企業受新冠肺炎衝擊試行居家辦公的WFH模式過去在全國三級警戒期間更曾碰上我國勞工史上第一次在家上班卻遇颱風停班的狀況引發勞資雙方對於颱風假與居家上班的連動議題討論

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