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2023年6月7日 · 根據行政院去年提出的《國家人權行動計畫》，為了確保外籍移工享有尊嚴勞動與生活條件，第92號國家人權行動是「減少仲介介入移工契約」，主責機關是勞動部，關鍵績效指標是「透過雙邊會議協調移工來源國落實勞動契約驗證。 對此，成立超過20年的移工組織「台灣國際勞工協會」專員許惟棟表示很困惑，「減少仲介介入移工契約的關鍵真的在於契約驗證嗎？
2024年3月6日 · [Rti央廣新聞]台灣與印度2月16日視訊簽署移工合作備忘錄(MOU)，勞動部長許銘春今天(6日)說，雙方已於2月26日完成換文簽署程序，後續將報行政院、立法院備查及查照，初期引進將小規模試辦。#請聽記者楊文君的採訪報導#立法院社會福利及衛生環境委員會6日邀請勞動部等部會就「我國開放印度移工 ...
2016年政府廢除移工團體口中的「剝削條款」，也就是「就服法」第52條移工每3年需出國1日的規定，當時宣稱可幫移工省去高額仲介費、移工還能自由轉換雇主，不過，3年過去，沒了高額仲介費，卻出現了「買工費」，移工若想轉換雇主或是公司關廠須重新找
2022年2月3日 · 台灣國際勞工協會研究員陳秀蓮就指出，每個勞工都有追求更好勞動條件的權利，當薪資低、勞動條件差的工作找不到人做時，資方就必須想辦法改善、或提高薪資，否則就會被勞動力市場淘汰。 為何移工爭取更好工作條件就被批評是貪婪？ 她說：『 (原音)當外看在一點點機會底下，就是缺工，我們可以有條件去跟雇主談我們可不可以休假、薪水可不可以拉高，或是我能不能轉換雇主，這時他們被批評貪婪、把台灣當跳板、把弱勢病人丟在一旁。 每個勞工都有追求更好勞動條件的權利，當薪資低、勞動條件差的工作找不到人做時，資方就必須想辦法改善、或提高薪資。 (示意圖/Hoang Kim Hung/Unsplash) 擔憂移工罷工 雇主敢怒不敢言.
2019年1月3日 · 2016年政府廢除移工團體口中的「剝削條款」，也就是「就服法」第52條移工每3年需出國1日的規定，當時宣稱可幫移工省去高額仲介費、移工還能自由轉換雇主，不過，3年過去，沒了高額仲介費，卻出現了「買工費」，移工若想轉換雇主或是公司關廠須 ...
2024年2月13日 · 不合理的收費與剝削，吃掉了移工出賣青春與勞力換來的微薄薪資，也讓許多雇主「等嘸對的人」；移工、雇主和仲介的三角習題如何拆解？ 有可能創造三贏嗎？ 記者帶您從台灣的移工零付費案例一起找出答案。 #央廣記者陳念宜採訪報導# （二）職災不分國籍 移工安全誰來顧~ 2023年4月25日，聯華食品公司彰化廠發生火災，釀成9死13傷的悲劇，其中，有4位死者是外籍移工，然而，5年前，敬鵬工業桃園平鎮廠區也曾發生火警，造成6名消防人員以及2名移工不幸罹難。 為什麼職災事件層出不窮？ 移工究竟暴露在哪些職災風險之中？ 難道移工只是照妖鏡，職安問題根本不分國籍。 #央廣記者陳念宜採訪報導# 【與我們聯繫】 電子郵件信箱： ing@rti.org.tw. facebook互動： 兩岸ING.
2023年7月27日 · 日前民進黨多位立委更推估，在台移工採地下匯兌的金額每年至少超過新台幣500億，如果納入失聯移工可能破千億。 移工將錢匯回家鄉，目前共有3個管道，一是銀行，二是匯兌公司，第三則是人力仲介代為結匯。
