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2021年7月14日 · 昨日發現有施打 COVID-19 疫苗的假網址連結，藉此騙取個資做不法使用，請雇主或仲介轉知移工朋友不要輕信網路訊息，切勿點擊來路不明網址，如需進行疫苗登記或預約，應至衛生福利部疾病管制署 (CDC) 所發布的疫苗預約平臺網址進行預約登記，以確保個人
2022年2月8日 · 勞動部說明，勞工符合請疫苗接種假規定者，雇主應予准假，且不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理，亦不得扣發全勤獎金、解僱或予不利之處分。另因接種疫苗不可歸責於雇主，勞工請疫苗接種假期間，並未強制雇主應給付薪資。
2015年6月7日 · 老年給付規定. 考量我國已進入高齡化社會，再加以少子女化趨勢，政府為能建立一個完善的勞工保險保障體系，爰參酌各界意見、我國國情及先進國家年金制度實施經驗，規劃勞工保險年金制度，並自98年1月1日起勞工保險正式邁向年金化，讓終生辛勞的勞工於 ...
2022年10月21日 · 為讓勞工朋友能更清楚明瞭相關給付規定，特別整理勞保實務上民眾對於老年給付常見的問題類型如下： 第一類「勞保老年給付各種給付方式，在採計平均月投保薪資上有什麼不同?」 勞保老年給付請領方式，分為老年年金給付 (按月領)、老年一次金給付、一次請領老年給付三種。 前2種是以保險年資區別，年資15年以上 (國、勞保年資得予併計)者得請領年金、未滿15年者請領一次金，平均月投保薪資採計以被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算；第3種是98年1月1勞保年金施行前有保險年資者可選擇請領，平均月投保薪資按退保當月起前3年月投保薪資平均計算。 勞動部提醒，投保薪資應覈實申報，不得為請領給付或節省保費不實申報，以免影響保險給付權益，甚至觸法。
勞工朋友領過勞保老年給付後再從事工作，仍可參加職業災害保險，保障工作安全。. 勞動部表示，為加強保障中高齡勞工的工作安全，已令釋放寬已領取勞工保險老年給付，或年逾 65 歲已請領公教人員保險、軍人保險等社會保險養老給付，再從事工作者，得由 ...
更新日期:2021-11-03 勞動部鄭重澄清，日前政府提出之年改會版勞保年金改革草案是為讓制度永續發展、世代共享，並採小幅調整、設 5 年觀察期、5 年後檢討改善等原則，儘可能讓勞工保費負擔降到最低，給付權益不受影響，且年金請領年齡仍維持現制；絕非媒體報導壓榨勞工，也不會發生多繳、少 ...
為照顧因腸病毒疫情在家之孩童，如受僱於僱用5人以上雇主的勞工，可依性別工作平等法的規定，請家庭照顧假，其請假日數併入事假計算，全年共計7日，父母雙方可分別依上述規定請假。. 勞工提出請假申請時，雇主不得拒絕，且不得因勞工請家庭照顧假視為 ...
