搜尋結果
2024年4月30日 · 即使 Telegram 是世界上發展最快、規模最大的社交通訊應用程式，但關於這間公司與創辦人的資訊在外界可說是知之甚少。 近期 Pavel Durov 難得上節目受訪，才打開 Telegram 潘朵拉盒子。 Telegram 的由來──拒絕配合言論審查而離開祖國. Pavel Durov 曾經創辦了俄羅斯最大的社交網路 VK，但 當時俄羅斯政府要求他需審查反對派的言論時，他選擇拒絕 ，導致 Pavel 被迫離開了自己的祖國和公司。 而那次的經驗，也讓他下定決心要創造一個真正自由、安全的通訊平台，這就是 Telegram 的由來。 亮點一：
2019年12月9日 · TED 演講近 450 萬人次觀看的講者卓杜立，提出活出領導力的 6 個關鍵價值，其中之一就是「格調」，他認為如何回應別人的攻擊，反映了一個人的成長與自由度，而「有格調地」回應，正是獲得快樂與成就的關鍵。 文／TED Talk講者 卓杜立
2017年5月9日 · 戰役過後，蔣介石對杜聿明家屬的態度逆轉，幾乎不聞不問；直到家族中有人得了諾貝爾獎，蔣政府變臉比變天還快，極盡所能討好杜家。只是沒有人知道這嘴臉之下，平安穩定生活的日子還剩多少。當這位歷史大將出獄後，他帶著一家人，逃離台灣。
2017年12月1日 · 2017-12-01. 分享本文. 【我們為什麼推薦這本書】領導力並非天生的，其實是後天養成的。. 這本書由《領導卓越》雜誌前 20 大思想領袖的兩位學者詹姆士．庫塞基（James M. Kouzes)與貝瑞．波斯納（Barry Z. Posner）所作，分享如何培養強大領導力，帶領出對 ...
2017年7月28日 · 美國心理學家卡蘿．杜威克（Carol Dweck）的研究已經證實，以讚美回饋孩子，可能損害他的內在動機。 杜威克的研究也支持正向教養工具的功效及阿德勒與德瑞克斯早在二十世紀初期就提出的「鼓勵與讚美」理論。 不幸地，以讚美回饋孩子，幾乎是各個文化的普遍現象。 然而，研究結果也顯示，藉由「過程導向」的回饋來鼓勵孩子，是具有效果的。 杜威克發現，孩子受到讚美時，他們的動機會減弱；然而當孩子的努力得到回應與鼓勵，他們會自我激勵，使自己更加投入。 杜威克也發現，讚美可能阻礙孩子承擔風險的意願。 孩子完成任務，因而得到他們很聰明的讚美， 日後他們會偏向選擇簡單、能夠輕易完成的任務。 他們不想承擔犯錯的風險 。 另一方面，因為努力而獲得鼓勵的孩子，較願意執行具挑戰性的任務。 鼓勵與讚美之間有著微妙的差異。
2017年6月30日 · 一、原本臺灣主權移交中華民國的可能性. 先來談談臺灣主權為何有移交中華民國政府的「可能性」。 這裡講的「可能性」是指二戰末期，基於美中體制的互惠考量，美國的確是準備讓中華民國擁有臺灣。 1943年3月，美國羅斯福 (F. D. Roosevelt)總統在華盛頓與英國外相艾登 (A. Eden) 會談時，就曾提議戰後將臺灣交給中華民國。 為何美國會有上述的提議？ 當時第一夫人宋美齡在美國有強大的遊說團，加上羅斯福擔心中國會單獨與日本媾和，退出戰局，因此同意臺灣「歸還」中華民國政府。 而羅斯福的目的在於：1.拉蔣抗日，2.以華制日，防止日本戰後東山再起，3.尊重中國領土完整，博得正義的喝采。
2022年3月22日 · 他呼籲台灣年輕人了解自己國家歷史. 今周刊 2022-03-22. 【為什麼我們挑選這篇文章】. 全球化之下，各大城市之間的差異越來越小，古蹟成為辨識一個城市、國家的重要建築，同時展現出該國的文化樣貌。. 一起來認識這位現年 69 歲，從加拿大來台灣超過 ...
